农民工入矿事事有保障

2005/12/19 11:17:27

四川达竹煤电集团公司斌郎煤矿根据安全生产形势的需要，大力培养企业后备人才队伍，从各市、县、区招来一批年富力强的新工人。该矿对新招收的113名采掘一线工人严格执行“统一招收、统一培训、统一管理”的政策，建立健全各项管理机制，着实维护新工人的权益，保障其安全。
对入矿的新工人，该矿首先稳定其情绪，给他们一种归宿感、安全感，帮助解决住房问题，保证每位工人有一套满意的住房；二是入矿后按规定和要求建立健全个人档案制度，并归入档案管理；三是妥善办理劳动合同手续、医疗保险、工伤保险各项事宜；四是制定合理的培训计划和严格的培训制度，实行综合作业劳动组合形式，真正保障职工的生命安全。年初以来，该矿按照《煤矿安全规程》的特别要求，明确界定新工人培训总数不得少于72学时，并规定必须经过严格的考试合格后，取得相应的职业操作证书，方能下井实习工作，下井实习必须严格执行“师带徒”合同制度，由井下工作经验在10年以上的老工人带满4个月后才能独立上岗操作。今年1至11月份以来，113名采掘一线新工人参加了矿举办的“职工业务素质、安全知识培训班”24期，全矿累计参加人数6273人。在矿举办的放炮工，把钩工，溜子司机等20多个特殊工种考评中，培训合格上岗人次900于人，覆盖率达100%。同时100名新工人拿到了特殊工种操作资格证书，正走式上了工作岗位。

煤炭网版权与免责声明：

凡本网注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为"煤炭网www.coal.com.cn "独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "，违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息的目的，并不意味着本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。如本网转载稿件涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。

农民工入矿 事事有保障

农民工入矿事事有保障