安徽淮北矿业集团海孜矿全方位出击反“三违”

2005/12/19 11:18:05

    日前，安徽淮北矿业集团海孜矿大门西侧公告栏中，两张对未完成反“三违”指标管理人员的罚款通报，吸引了过往职工的眼球。
    长期以来，海孜矿领导班子始终坚信“三违不反，事故难免”，把反“三违”当作一件大事来抓，不断加大反“三违”的工作力度。未营造浓厚的反“三违”氛围，形成全员参与的反“三违”工作格局，自今年7月份开始，矿上在安监处和协安七条线逮“三违”的基础上，每月把反“三违”量化，作为一项工作指标下达给全矿主管技术员以上的管理干部，并将管技人员反“三违”指标完成情况与票子、面子、单位评先直接挂钩，凡是当月未完成指标的除对本人进行罚款通报处理外，取消所在单位当月评选安全示范科区的资格。12月7日，该矿对今年7到11月份，包括10多位矿领导在内的数10名未完成规定指标的管理干部，实施了通报罚款处理。
    加大职工教育培训力度，是该矿反“三违”的另一重要举措。为提高职工按章操作的的意识和能力，促成职工行为规范化，从根本上杜绝“不知”导致的“三违”现象，矿上积极创新职工安全培训方式，大兴学习之风，将安全教育通过干部现场“1+2”、班前安全嘱托、作业现场悬挂安全小黑板、签定家庭联保责任书等形势，融入到职工工作和生活中，以确保全矿职工人人懂安全知识，个个能自主保安。对于“三违”人员，矿上坚持缺啥补啥，违反哪条重点学哪条的原则，对其进行有针对性的强制脱产培训，直至培训考核合格方可重新上岗作业。
    在强大的反“三违”攻势下，该矿“三违”现象得到有效控制，职工行为日益规范，11月份矿井实现无工伤、无重大非人身事故。

煤炭网版权与免责声明：

凡本网注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为"煤炭网www.coal.com.cn "独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "，违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息的目的，并不意味着本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。如本网转载稿件涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。