山东龙口矿业集团梁家煤矿企业文化建设全国获奖

    由国家文化部、中国社会科学院、中国企业文化促进会联合召开的全国2005年度企业文化建设工作表彰会议于12月16日—17日在北京人民大会堂举行，会议表彰了全国150家企业文化建设先进单位和100名企业文化建设先进个人，山东龙口矿业集团梁家煤矿荣获了“全国企业文化建设先进单位”称号，矿长、矿党委书记崔常兴同时荣获了“全国企业文化建设先进个人”称号。全国煤炭系统只有8个单位荣获先进单位称号、有5名个人荣获先进个人称号。
    龙口矿业集团梁家煤矿是全国目前最大的现代化海滨矿井，已投产13周年，建矿以来，这个矿井的发展经历了“粗放管理、严格管理、科学管理、文化管理”四个阶段。在文化管理的三年当中，梁煤人在矿长崔常兴的倡导下，致力于“务实创新，卓越致远”的企业精神，全面落实“一切为了安全、一切为了员工、一切为了发展”的办矿宗旨，努力创建“平安梁煤、环保梁煤、现代梁煤、文明梁煤”，圆满完成了全年各项任务指标，矿井整体工作步入了跨越发展的快车道，安全管理水平在全省居领先地位，全年消灭了各类事故，以优秀的管理证明了“为员工造福、为社会作贡献，因而，他们在丰收的2005年，还先后荣获了“全国煤炭科技进步十佳企业、山东省省管企业先进基层党组织、山东省管理创新优秀企业等荣誉称号”。
    梁家煤矿在企业文化建设中，将文化管理作为跨越发展的驱动力，以开展学习型企业和企业文化活动为载体，唱响文化管理主旋律，通过强化理念渗透、营造安全氛围、开展集中活动、规范操作体系、进行典型教育、实施绩效考核、强化执行力建设，推行准军事化管理等途径，不断提高职工的安全意识,实现了全体员工安全生产行为的自我约束，形成了管理文化、安全文化、执行文化、群众文化全面推进的文化管理体系，有力地促进了矿井的安全生产。在企业文化建设中，矿井目前已建成了园林化的工业广场、现代化的办公设施、寓教于乐的安全文化长廊、高档的员工洗浴中心、酒店化的员工餐厅，高标准的职工住宅，洁净秀美独具海滨特色的现代化矿井形象，彻底改变了煤矿在人们心目中脏、乱、差的印象。今年，成功迎接了山东省国资委企业文化现场会、烟台市先进性教育和企业思想政治工作现场会等多个大型会议的召开，在赢得各级领导的肯定和来宾的赞扬的同时，树立了自身形象，扩大了公司影响。
    在企业文化建设中，矿长、矿党委书记崔常兴致力于企业文化建设的创新，他结合工作实践撰定的文章《企业文化的发展内涵》、《梁家煤矿企业文化建设初探》、《论企业文化在煤矿的应用》等文章，先后在《中国企业》杂志、《山东企业管理》杂志、《中国煤炭》等杂志上发表，鉴于他对企业文化的贡献，有关专家评选他为全国企业文化建设先进个人。

 稿件来源：中国西部煤炭网 （特约记者白晓光 通讯员程新年赵桂花）