重煤集团打通一矿倾力打造质量标准化管理型人才队伍

2005/12/20 11:48:44

    重煤集团打通一矿以“本质安全性矿井”为创建目标，精心打造质量标准化优质工程和精品名牌，为煤炭这个高危行业营造一个安全、稳定的生产环境。该矿党、政、工、团、技、家齐心协力，倾力打造一支高技能、高素质质量标准化管理型人才队伍。
    该矿将于12月31日，对全矿管理人员及机关现场人员进行质量标准化理论考试，并由矿长、书记亲临现场进行监考。做到不走形式、不走过场、不弄虚作假，力争让全矿管理人员 “人人学懂、个个学精”质量标准化理论知识，并将其融入到矿井实际管理及操作工作中，使该矿真正实现“质量保安全、安全促发展”。
    凡经理论考试不合格者，一律停工，集中重点、系统学习质量标准化理论知识一个月，然后再进行补考，经补考仍不及格者，取消管理人员资格，并到井下一线从事操作工作。
    该矿建立 “以考促学”的考核机制，不仅提高了管理人员质量标准化理论知识水平，更大幅度提升了管理人员的领导能力、管理能力和创新能力，使管理人员在质量标准化建设中真正起到率先垂范的作用，为打通一矿创建质量标准化免检矿井储备了高素质的管理人才。

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