山东龙口集团北皂煤矿加强企业文化建设

2005/12/30 11:00:00

    山东省龙口矿业集团北皂煤矿依靠文化力提升矿井的发展力、竞争力、凝聚力和形象力，促进了全矿经济效益的提高和安全生产的稳定，2005年，这个的经营管理又创出了历史新水平。
    该矿在企业文化建设中，着力在“巩固、提高、创新、发展”上下功夫，充分发挥文化管理对安全、生产、经营的促进作用。围绕建设成集团公司形象矿井，他们先后对副井工广、员工洗浴中心、食堂等场所进行了全面改造，改变了过去黑、脏、乱、差的矿井形象。为充分彻底挖掘企业的形象资源，塑造企业良好的形象，该矿大力实施品牌工程，不断提高服务标准，提高工程质量，加大环境的整顿和治理工作，为员工创造良好的工作和生活环境。
    为推动企业文化和学习型企业建塑活动，该矿深入开展提高员工素质建设活动，广泛开展“素质型员工”评比活动，立足班组建设、面向一线员工，该矿多途径的组织员工参与培训、学习，并通过开展岗位练兵、技能比赛和创优争先等活动，激发调动员工获取知识、提高技能的积极性，提升了员工的素质素养和思想境界，在全矿上下营造一种“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。围绕管理推进，这个矿的物资供应中心还强化了“6S ”和“REF”精细化管理，使全矿的物资供应管理水平有了新的提高，物资管理达到了全省煤矿同行的先进水平，目前，这个矿企业文化建设已形成了独特的风景，受到了上级的好评

稿件来源：中国西部煤炭网通讯员：赵英刘晓莉宋鲁燕

煤炭网版权与免责声明：

凡本网注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为"煤炭网www.coal.com.cn "独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "，违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息的目的，并不意味着本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。如本网转载稿件涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。