陕西金华山矿发挥青年安全监管作用

2006/1/14 14:18:48

铜川局金华山矿团委紧贴企业安全生产中心，独立自主开展安全监管工作，为企业安全生产做出了重要贡献。矿青年安全监督总岗下设分岗13个，在册青年监督岗员78人。2005年以来，认真组织和动员广大团员青年职工，围绕安全工作，充分发挥青年安全监督岗在安全生产工作中的“哨兵”作用。

健全机构强组织。根据基层个别单位青监岗组织涣散，岗员填报安全隐患不正常等问题，矿团委组织召开2006年度青年安全监督工作会议，重新学习了《青年安全监督岗工作条例》；学习贯彻了局矿“一号文件”精神，提出了任务目标。对12名责任心不强的岗员进行了撤换、调整，把37名年轻有为、工作责任心较强的青年职工充实到青监岗队伍中来，青监岗员总数由年初的53人增加到现在的78人，适应了青年安全监管工作的需要。
    狠抓督导促落实。加强对各分岗及青监岗员上岗情况的检查指导工作。针对采掘机械化程度低，劳动强度较大，职工流动性等实际困难。矿青监总岗经常深入区队、井下检查指导各分岗及青监岗员的工作，坚持以青年安全监督岗“三级安全承诺”活动为载体，实施子午间安全大检查和“零点行动”，重点检查青监岗员上岗情况，对查出漏岗的，按照《青年安全监督岗奖罚条例》进行处罚。针对上半年在检查中发现的个别青监岗员填报隐患不认真等问题，及时深入各分岗，对填报提出了新的明确要求，为矿安全决策提供了科学依据。全年累计填报各类安全隐患13600余条，整改率达到96％以上，为实现去年全矿安全生产奋斗目标，发挥了重要作用，得到了上级组织的肯定和表扬。
    强化培训带队伍。青年安全监督岗是安全生产群防群治网络体系中的重要一环，为了充分发挥好青年安全监督岗的“安全哨兵”作用，我们把青监岗员的素质教育作为重点，对青监岗长、分岗长和岗员进行集体培训，及时学习贯彻上级关于加强青监岗工作的文件精神，讲述青监岗在企业安全生产中的地位、作用和重要性，讲青监岗员的义务和职责。同时，加强对各分岗及岗员上岗情况的考核，每月根据各分岗查报隐患及整改的汇总情况，分别评出一个最优和最差分岗，评出三名优秀岗员和三名最差岗员，由总岗进行通报，在兑现季度青监岗津贴时实行奖罚，使一批后进岗员迎头赶上，促进了队伍整体素质的提高。
    丰富活动造氛围。积极发挥少先队作用，去年3月、6月和9月连续开展了三次以“六个一”为主要内容的“红领巾井口安全宣传服务”活动，为上下井职工送安全茶水、写安全慰问信、寄安全问侯语；组织红领井安全宣传队，先后两次在井口和采掘区队班前会上进行慰问演出。全年共收到红领巾安全慰问信162封、安全问侯语88条、编排演出安全宣传小节目12个，用童声和亲情唤醒职工的安全生产意识，为营造浓厚的安全文化氛围，促进安全文化建设发挥了积极作用。

稿件来源：中国西部煤炭网作者：安敏宁

煤炭网版权与免责声明：

凡本网注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为"煤炭网www.coal.com.cn "独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "，违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息的目的，并不意味着本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。如本网转载稿件涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。