南屯矿开展“我心中期盼的领导干部和领导班子”大讨论活动

2006/3/1 13:48:36

     本网讯：“你心目的领导干部和领导班子是什么形象”；“你认为我矿领导干部和各级领导班子应该达到什么样的要求”。日前一场轰轰烈烈的“我心中期盼的领导干部和领导班子”大讨论活动在山东兖矿集团南屯矿进行。
    为扎实开展党建工作“455”创建活动，进一步深化和拓展“四好”班子建设，锻造高素质干部队伍，促进党建工作上水平、创举面，更好地促进矿井改革发展，南屯矿结合实际，决定用一个季度的时间，在全矿范围内深入开展“我心中期盼的领导干部和领导班子”大讨论活动，形成职工群众期盼的领导干部和领导班子标准。
    大讨论活动围绕希望领导干部和领导班子做什么，及不希望领导干部和领导班子做什么，精心设计了“矿各级领导班子和领导干部是否做到了廉洁勤政？、“你认为矿领导干部和各级领导班子与自己的期望还存在哪些差距？”等10项重点内容进行讨论。为确保大讨论活动取得实效，这个矿确立了广泛参与，上下联动、创新形式，务求实效、制定标准，重在整改的工作思路。工作中这个矿通过大讨论活动动员会，问卷调查、论文征集、座谈讨论等形式，让职工群众说真话，讲真情，广泛征求职工群众对领导干部和领导班子的意见和建议，把对领导干部和领导班子的评判权交给职工群众，让职工群众给领导干部和领导班子画像。这个矿对征求到的意见和建议，经过梳理和汇总后，确定职工群众心中期盼的领导干部和领导班子的标准。
    该矿根据职工群众心画出的领导干部和领导班子的标准像，深刻剖析思想根源，找出问题和差距，制定切实可行的整改措施，努力向职工群众期盼的领导干部和领导班子的标准迈进。此外这个矿要求广大干部职工要以大讨论活动为契机，把大讨论活动与学习《解放军精神》等五本书结合起来，与“从零开始、向零进军”等活动结合起来，通过大讨论活活动，努力实现领导干部和领导班子在政治思想上有新突破，在工作方法上有新突破，在团结协作上有新突破等。

稿件来源：煤炭网作者：顾士辈

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