山东翟镇煤矿岗位文化建设寻找新支点

2006/3/2 9:00:39

山东新汶矿业集团翟镇煤矿不断延伸企业文化建设触角，通过建设先进的岗位文化，为企业文化建设寻找新的支点，促进了企业文化建设的稳定发展。2005年9月，该矿被授予“全国煤炭工业企业文化示范矿”荣誉称号。
　　通过开展岗位意识教育，引导每一名员工认清岗位是员工成长的舞台，履行岗位职责是员工实现自身价值的根本途径。根据企业在各个不同发展时期对岗位的基本要求和新理论、新材料、新设备、新工艺、新规范以及新标准等，编制相应的试题库，通过组织开展各种应知应会知识竞赛、岗位技能大赛等活动，为岗位练兵搭建平台，使岗位练兵成为企业员工的自觉行为。他们把培养团结协作的精神融入到岗位建设中，使每个员工相互协作，相互支持，相互沟通、信任和承担责任，从而产生群体协作效应，形成团队，促进企业的进一步发展。

稿件来源：工人日报

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