兖矿集团三十七处抓好党风廉政建设显成效

2006/3/10 9:17:50

    兖矿集团三十七处在党风廉政建设工作中坚持从严治党，实行标本兼治，不断建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，从源头上预防和治理消极腐败现象，为经济建设稳定发展创造良好的环境。

    结合改革发展和生产经营工作实际，在党风廉政建设上他们首先在“学”下功夫。按照“分层次、抓重点、重实效”的原则，组织领导干部、党员及重点岗位人员学习党的十六五中全会、中纪委六次全会精神、党章、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识，强化大家的廉政法制意识；利用开展重大典型案例剖析会、廉政教育影视周、现身说法报告会等形式多样的教育活动，对干部职工进行了直观警示教育，使他们不仅懂法而且还善于用法来约束自己的行为，真正做到自重、自警、自励、自律。其次在“谈”上抓成效。为使党员干部时刻绷紧廉政这根弦，他们在班子成员之间、班子成员与中层干部之间、与员工之间广泛开展谈心活动，谈腐败对企业、个人、家庭造成的危害，谈正反两方面的典型，通过谈话谈心，掌握领导干部的思想、工作等情况，及时疏导和化解思想疙瘩，在内部形成了反腐倡廉的舆论氛围。三是在“监督”上显实效。为进一步健全和加强党内监督机制，他们充分发挥群众监督和领导干部之间相互监督的作用，利用民主评议、座谈会、召开民主生活会、下基层调研等形式，广泛查找党员干部思想上存在的问题和不足，积极开展自查自纠活动。积极拓宽民主监督渠道，改进监督手段，除设立举报箱、举报电话外，还在机关各科室、基层各项目部聘请了一批党风廉政建设监督网员，经常听取他们的建议和意见，不断改进监督工作。为全面履行好监察职能，他们还按照“纠建并举”和“谁主管谁负责”的原则，把纠风专项治理工作纳入部门责任制，长抓不懈。结合流动资金紧张的实际，严格执行各项财务制度，对差旅费、办公费、招待费、网络费、电话费五项费用实行定额包干，节奖超罚。对消耗性材料、木材、钢材、机电设备实行比价采购。对采购计划、采购品种、采购数量，实行公开招标，对能够比价招标的费用支出，严格按程序进行招标。认真坚持实行任期经济审计制度，对项目经理实行一项目一审计，不经过审计的不予兑现，从而形成了良好的廉政监督网络。

煤炭网编辑部通讯员：李勇

煤炭网版权与免责声明：

凡本网注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为"煤炭网www.coal.com.cn "独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明"来源：煤炭网www.coal.com.cn "，违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息的目的，并不意味着本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。如本网转载稿件涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。