兖矿集团杨村矿依托社区安全文化打造温馨家园

    兖矿集团杨村矿在扎实推进矿井经济发展的同时，还大力开展了“社区文化”建设，并以“社区文化”为依托，全面打造“温馨家园”。
    该矿认为，开展“社区文化”建设，是创建“温馨家园”安全与文明的重要载体，不仅能促进全矿的精神文明建设，提高职工家属的思想、道德、安全和文明素质，而且还会促进全矿的社会主义物质文明建设，增强职工家属的职业安全感和职业稳定感；同时还能为职工群众营造一个安全、舒适、文明、和谐的生活和休息环境，增强职工家属的凝聚力和向心力。基于这一点，该矿把“社区文化”建设不断引向深入。他们立足高起点，坚持高标准，在强化教育上下功夫，在延续、升华上做文章。除长时间地推进“三爱一兴”活动外，还积极实施《文明公约》，制定《文明守则》和《杨村矿职工道德行为规范条例》，狠抓职工家属的社会公德和法制教育，主体鲜明地开展群众性文化娱乐活动。通过召开报告会、座谈会，开展宣传一条街活动，文艺晚会和知识竞赛等，较好地培育了职工群众健康、文明、科学的生活方式。在强化软件建设的同时，在硬件上也加大了资金投入，先后建成一处8200平方米左右的职工活动场所，一处1400平方米左右的公用车棚；绿化硬化面积达30500平方米，对私搭乱建的不规范建筑进行了拆除，取缔了家属区内饲养家禽，开荒种地及摆摊做生意的现象，对楼道、走廊、储藏室顶堆放的杂物进行了清理，各类生活垃圾实行了袋装和定时收集，做出了公共场所禁止吸烟的规定。实施“社区文化”建设，该矿还注重和“五好文明家庭建设，精神文明建设以及职工本职工作结合起来。“五好文明家庭建设”是该矿社区文化建设的重要内容和主要抓手，围绕这一活动进行全方面辐射，通过选树文明示范户、文明示范楼、文明示范区等先进典型，达到了以点带面、示范全区的良好效果。促进了干部、职工家属良好精神风貌的形成，使“杨村是我家，发展靠大家”的信念印入了杨村人的脑海里，也落实在杨村人的实际行动上，一个靠“社区文化”打造的“温馨家园”初步形成。

作者： 惠凡波 煤炭网编辑部