达胜泰公司以科技进步促企业发展

    位于吕梁市交口县的山西达胜泰能源实业有限公司，依靠科技进步，促进企业发展，大大降低了职工的劳动强度，改善了职工的生产环境，收到了良好的效果。
    科技创新，关键在人。从创新之日起，这就成为达胜泰公司始终坚持的信条。多年自主创新、科技进步的实践，使“达胜泰”决策层对人才的认识极为深刻，因而对人才历来格外青睐，从而确保了企业稳定的人才队伍，为企业发展提供了有力的人才支撑。总工程师于光景和公司21万吨煤矿矿长张华春、9万吨煤矿矿长任海峰、副矿长宋兴巨等，便是三年前高薪聘来的高级工程师。近年来，这些工程技术人才使达胜泰公司煤矿在井下技术改造、安全生产及矿区现代化管理水平等方面有了很大的突破。
从事煤炭事业的人们都知道，煤矿工作苦、脏、累、险，体力劳动强度大。达胜泰公司以穆兰生总经理为首的领导班子，坚持自主创新，依靠科技进步，投入巨资改变煤矿的落后生产方式，高起点、高目标地提出了“井下采掘生产实现机械化”的奋斗目标。
    山西是我国老煤炭基地。2000年，达胜泰公司领导解放思想，大胆改革，彻底打破了“地方煤矿就根本实现不了机械化”的说法，率先在交口县实现了高档普采机械化，彻底甩掉了几十年来一直采用的放炮撩煤的强体力劳动。2003年，公司结合当今采煤方法的改革要求，先后投入3000多万元，加大了先进设备的投入，对生产矿井的采掘运输系统、回煤装车系统及采煤机等主要设备进行了技术升级改造。现有三个矿井目前全部采用交口县尚未有过的长壁式分层机械化开采，并积极推行综采、综掘技术；支护使用单体液压支柱和铰接顶梁，新增静压洒水防尘系统和安全生产监控系统；井上井下运输采用当今煤炭行业先进的钢丝尼龙强力皮带运输；供电采用10KV高压直接入井；通风、排水等机电设施均选用国内最先进的矿用设备。公司积极采用新原料、新工艺、新技术、新设备，基本实现了采掘机械化、支护锚网化、调度信息化、运输皮带化、瓦斯监控微机化的目标。由此，公司结束了长期以来原始开采的历史，安全生产环境得到了进一步改善和提高，赢得了省、市、县煤炭管理部门的认可，成为交口县第一家领取煤炭“安全生产许可证”的企业。
      公司还攻克了因地质条件复杂、断层多、坡度大，机组不能正常生产的课题，使轻型综采在该公司成功运用，产量、效率、效益成倍地增长，工作面平均日产提高60％以上，回采工效提高65％以上，年节约开支1000多万元。通过采煤方法的改革，大大提高了矿井的安全系数，提高了职工的井下作业水平，工人劳动强度大大降低，工人的生产热情大大提高 。资源回收率由原来的50%提高到85%，从而节约了宝贵的资源，提高了公司的经济效益。
      达胜泰公司被授予山西省“治安安全达标单位”、吕梁市“明星企业”、“安全生产先进企业”和“一级信用度企业”的光荣称号，交口县委、县政府连续多年授予他“诚信纳税大户”的荣誉称号，并成为吕梁市煤炭行业中最具影响力、最有发展前景的品牌企业之一。公司董事长兼总经理穆兰生是山西省“优秀企业经营者”，吕梁市授予他“特级劳模”的光荣称号；党支部书记李瑞福被授予交口县“优秀党务工作者”和“模范党员”的光荣称号。
（发稿人： 张锡平）

 山西达胜泰能源实业有限公司
办公室  张锡平