兖矿集团南屯矿开展讨论活动 推动党建工作

    南屯矿深入开展“我心中期盼的领导干部和领导班子”大讨论活动，通过在全矿范围内广泛开展大讨论问卷调查活动、组织召开不同层次的恳谈会、设立意见建议箱等形式，准确了解和掌握广大职工群众对全矿各级领导班子、领导干部的期望和要求，并制定好干部、好班子的具体表现和相应的整改落实措施，推动了全矿各级领导班子建设。
    按照“我心中期盼的领导干部和领导班子”大讨论活动的整体部署，这个矿党委通过下发调查问卷和召开恳谈会，广泛听取职工群众的意见和心声。“我心中期盼的领导干部和领导班子”大讨论问卷调查活动参与面广，包括中层干部、一般管理人员、普通职工、离退休职工、职工家属等五个类别人员参加，全矿共计发放调查问卷3800余份。问卷调查的内容充实，从职工群众对各级领导班子期望做什么和不期望做什么入手，切实找准职工群众对各级领导班子的期盼，为各级领导干部和领导班子“画像”，制定出符合各级领导班子和领导干部实际的好干部、好班子的具体表现。并根据所提意见建议，初步制定了我矿好干部和好班子的主要表现。各基层单位也结合讨论情况，制定了本单位职工心中期盼的领导干部、领导班子的主要表现。以“双学双为一推”为载体，扎实开展党章“五个一”专题教育活动，取得了较好效果。认真做好2006年上半年党员拟发展对象的政审和政工职称晋升报名工作。为进一步深化矿井体制改革，营造竞争和谐的用人环境，矿党政制定下发了《关于公开选拔部分副科级领导干部的通知》，目前选拔工作正在有序进行。深化党委工作责任制和创新工作实践，对原检查考核意见进行了修订完善，矿党委组织有关人员对一季度基层党的建设、思想政治工作和精神文明、党风廉政建设等8个方面的工作进行了综合检查。矿纪委积极开展“廉洁从业”主题教育，组织“煤业廉洁杯”征文、文艺作品征集活动。认真贯彻集团公司治理商业贿赂动员会精神，对我矿治理商业贿赂工作进行全面部署，召开了动员大会，制定下发了治理商业贿赂工作意见。认真抓好2个信访件的调查核实，并按程序进行了处理。对煤炭销售管理进行了效能监察，对选煤厂技术改造、井下安全生产自主保安、互保联保措施落实情况进行了立项。围绕矿井重大项目建设、废旧物资处理等工作积极开展监督，取得了良好成效。

兖矿集团南屯矿宣传科  通讯员:李静  编辑:雷松