山东兖矿集团南屯矿用职工名字命名工艺操作法

2006/7/17 13:43:27

    近日山东兖矿集团南屯矿职工“项计春快速接链法”、“王久红光爆锚喷法”等10名实名操作法和5个创新示范岗受到嘉奖并在全矿推广。以职工名字命名工艺操作法在这个矿尚属首次，在全矿引起很大反响。
   为培养高素质的职工队伍，推动矿井改革发展，这个矿以“学习先进典型，苦练内功绝活，树立名优品牌”为载体，鼓励职工不断进行技术创新。为此这个矿专门下发了活动实施意见，成立了活动成果评定委员会，负责定期评审和认定优秀岗位能手、实名操作法(工艺)和创新示范岗。在实际工作中，这个矿采取灵活多样的形式，为职工成才打建舞台。职工医院投资3万元为职工购置了各种医用书籍、杂志和技术操作规程等，洗煤厂设立了图书室，购置了包括技术、政治、安全等3000多册书籍，并为下属车间完善了学习园地和专栏。供电工区建立了独具特色的“学习园地”和“模拟实验室”，会议室内设立了岗位练兵“排行榜”，坚持“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”，群众性技术创新活动蔚然成风。此外这个矿还鼓励职工树立名优品牌意识，积极开展导师带徒和合理化建议征集活动，今年以来共征集合理化建议2600余条，采纳奖励130条，创经济效益600多万元。
    有职工反映说，以工人的名字命名操作方法使人感到亲切，员工愿意学，乐于接受，是对职工技术创新的鼓励。还有一些员工表示，他们也将立足岗位，积极探索先进的管理和操作方法。

稿源：山东兖矿集团南屯矿宣传科作者：顾士辈

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