山东兖矿集团杨村矿集休工作制让职工身心建康

    山东兖矿集团杨村矿综采工区秦显峰高兴地说，“一个星期干五天，休息两天，逢节假日还可以集中休息，这在以前，是想都不敢想的事情，如今，我们也和机关工作人员一样了。轮休制改集休制，不但降低了劳动强度，还使我们的业余生活更加丰富。现在，工作起来有精神，有干劲”。象秦显峰一样，其他职工也有着深刻的同感。这是杨村矿实施职工每周五天工作制，周六、周日法定节假日集中休息制度以来，井下职工感触最深的一件事情。
    杨村矿从以人为本的科学发展观的高度出发，科学制定劳动组织管理制度，合理调配人员，严格定岗定员，大力实施井下职工集休工作制度。该矿把原来每月一次的设备大修日改为每周六和周日两天检修，综采工区把每天检修时间由8小时缩减为6小时，增加生产2小时，薄煤层采煤工作面有原来的2班生产改为3班生产。经过一年多的运行，该矿原煤日生产和日提升目标比实行轮休工作制时分别提高了1346吨和272吨，掘进进尺提高了10.2米。杨村矿在实施集中休息制中，还始终坚持了“安全第一、不安全不生产”的指导思想。每周五停产前，该矿都进行安全生产大检查，对查出的问题和隐患，实行“双休日整改和检修”。为确保安全生产，该矿先后成立了通风机紧急停风应急队伍、安全督察队伍等。集中休息期间，值班人员，专职安监人员，瓦检员和重点岗位人员按照各自分工，分别对采掘工作面的通风、瓦斯、顶板、机电设施、安全检测监控装置等系统进行安全检测和巡查。据统计，该矿由轮休制向集休制过渡中，先后在生产、机电、通防、防治水、安全监督等10多个方面制定了安全配套措施，涵盖了全矿生产的方方面面，实现了安全生产的“全覆盖、无缝隙”，同时也实现了“产量不降、进尺不降、效益不降、职工生活质量”提高的目标。如今，在杨村矿，每到周六、周日和法定节假日，矿工有的串亲访友，有的踏青旅游，有的进程购物，真是逍遥自在。

稿源：山东兖矿集团杨村矿宣传科 通讯员：惠凡波