目前,随着能源走俏,煤炭企业经济发展比较平稳,员工收入基本稳定,但也存在一些问题。笔者了解到,当前煤矿工人普遍存在四愿:
一愿安全得到保障。自2002年以来,煤炭市场逐渐好转,企业快速发展,各矿都通过技术改造、技术革新,提升了原煤产量。但是还有一些设备属上世纪九十年代初期产品,设备老化严重,甚至有些还是超期服役,这些都是严重的安全隐患,迫切需要各矿加大安全投入,更新老化设备,确保矿井和员工安全。
二愿收入有所提高。一直以来,煤矿职工收入在全国各行业中,收入普遍偏低,与他们工作的辛苦程度、煤炭能源地位不相匹配。因此煤矿职工迫切希望提高收入水平。
三愿逐渐提升素质。最近几年来,随着用工制度的变化,大批农民工到煤矿就业。许多农民工只是初中及以下文化程度,他们安全素质低、技术底子薄,违章蛮干现象时有发生。他们迫切希望企业有针对性地采取培训措施,加快素质的提升。
四愿按规定给付津贴。8月初,劳动和社会保障部、国家发改委、财政部下发了《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》,要求煤炭企业认真执行国家关于井下艰苦岗位津贴的有关规定。煤矿职工急盼这一通知精神能尽快落到实处。
(大竹县柏林煤矿 何永兴) 四川新闻网-四川工人日报讯
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