农十师煤矿打造和谐矿区纪实

新疆新闻在线网11月19日消息(记者 安有太):如今，农十师煤矿职工感受最深的是，矿区生产条件日益改善，劳动强度一天天减轻，吃、住、用发生了质的变化，他们更加安居乐业，从而为构建和谐矿区奠定了基础。

共筑和谐“安全网”

　农十师煤矿的矿井都是水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害比较严重的矿井，也是安全管理难度比较大的矿井。为建设安全长效机制，该矿一直注重安全质量标准化创建，注重以系统思维从物态、行为、制度、意识等多种层面和角度，统筹抓好安全文化建设，全面构筑安全生产防线。

　为建立安全生产的长效机制，该矿相继出台了《安全生产责任追究处罚办法》、《安全生产责任制逐级考核办法》等一系列安全管理制度。为夯实安全生产的基础，他们把建设安全质量标准化矿井作为事关职工生命安全、企业发展命脉的大事去抓，不惜投入巨资，要求各生产矿井的采、掘、开、机、运、通六条线必须实现达标，着力打造安全型矿井。

　突出“一通三防”重中之重的位置，健全机构，完善制度，依靠科技进步，落实资金投入，大打“一通三防”专项会战，有力地夯实了矿井防灾抗灾基础，杜绝了重特大事故的发生。积极推广应用新技术、新工艺，使水、火、瓦斯、煤尘、顶板等严重威胁矿井安全的灾害得到有效根治。目前，矿井通风、瓦斯永久抽放、防灭火等系统均已形成和完善，并发挥了应有的作用。

　记者在农十师煤矿采访时，刚好赶上该矿在开展拉网式安全大检查，在这次安全大检查中，他们开展了 “五反五查”活动。“五反”即：反松劲、反厌战、反自满、反执行力薄弱、反落实不到位；“五查”即：查思想认识、查工作作风、查安全管理、查制度落实、查隐患排查整改。

　通过“五反五查”，该矿提出了“五个到位”管理，即：思想认识到位。通过抓“学习讨论——查找问题——自我纠正——务求实效”几个阶段的工作，使员工摆正安全与生产、效益、稳定的关系，工作中积极做到寻找、发现、公开、解决、追究问题五主动；现场管理到位。按照“定措施、定人员、定时间、定责任”原则，实行安全检查连带责任制，抓住隐患整改不放松，确保安全隐患消灭在萌芽状态；动态达标到位。严格采掘工程流程控制，明确责任，严格奖惩，确保质量管理动态达标；责任追究到位。全面推行和完善重大事故隐患行政责任追究制度，做到责任追究关口前移，力求安全工作做到“预防为主”；反“三违”力度到位。广泛发动党员、干部、安监员带头抓“三违”，员工群众主动反“三违”，形成反“三违”强大声势。

　树立一切人员服务于安全、一切工作服从于安全、一切言行有利于安全的“三个一”安全理念，开创了安全教育管理的新局面。该矿积极探索安全教育方式方法，大力推行环境教育、亲情教育、联手教育、案例教育、安全活动日教育、“三违”惩戒教育等六项教育法。充分运用广播、电视等宣传阵地，强化安全宣传工作。从井下巷道到生产作业面，都悬挂着充满温馨话语的标牌，充满了浓浓的安全人文关怀气息。同时，通过举办安全知识竞赛、安全征文、安全文艺汇演等，营造出安全无处不在、无时不闻的浓厚氛围。

　农十师煤矿一直把安全质量标准化作为改善工作环境、规范安全行为、提高工作质量、夯实安全基础、增强矿井整体安全水平的主线来抓，按照“工程精品化、工作规范化、监控信息化、管理网络化、技术装备现代化、环境整洁化”的总体要求，矿上确立了“先易后难、突出重点、以点带面、整体推进”的创建思路。在创建过程中，矿上投入巨资，采取一事一推广的办法，做到整治一个，验收一个，达标一个，巩固一个，夯实了安全生产基础，增强了矿井抗灾能力，提高了安全装备的可靠性。

　共谱和谐“文明曲”

　农十师煤矿围绕建设安全、文明、绿色、小康矿区，打造和谐的人居环境为目标，努力推动企业三个文明建设不断向前发展，精心构建和谐矿区。

　以人为本，建设和谐矿区，必须从关注和解决职工最关心的实际问题入手。采访中，矿长孙新春告诉记者：“一线职工付出的劳动非常大，他们是最受尊敬的人，作为领导干部，心里要始终装着职工，只有我们心里装着企业、装着职工，职工才能回报企业。”

　正是基于这种理念，该矿把“让员工的生产环境洁净起来，让员工的活动场所亮美起来，让员工的心情愉悦起来”作为坚持以人为本，打造和谐矿区的根本出发点，牢牢贯彻“依靠职工办企业，办好企业为职工”的思想，只要是有利于广大职工群众的事，按照“能立即办就立即办、能往前办就往前办”的原则，提出了“美化、亮化、绿化，最终体现人性化”的目标。围绕这一目标，近年来，该矿先后投入近千万元营造和谐发展的矿区生态环境。加大矿区综合治理力度，清理垃圾，整治卫生死角，大规模植树、种花、种草，建设文化广场，安装健身器材，开辟健身乐园，拓宽、硬化道路，从而为员工提供了一个安全舒适的生活居住环境。

　该矿以“安全生产文化”为载体，通过形式多样、丰富多彩、积极向上、有益健康的群众文化活动，进一步活跃职工群众的文化生活，创新职工文化活动形式。每年除组织书画、卡拉OK大赛等系列活动外，还在重大节日里积极策划，精心编排各种活动，使群众性的文化活动常年不断线。各基层单位还坚持开展丰富多彩、健康有益的群众文化体育活动，极大地提高了员工的文明意识，净化美化了矿区环境，处处洋溢着浓浓的文化气息。

　为了培育新型矿工，该矿在员工教育中突出 “八神”，以提升队伍整体素质。“八神”即：热爱矿山、以矿为家的主人翁精神，解放思想、敢为人先的开拓进取精神，不说空话大话、求真务实的实干精神，钻研业务、苦练技能的刻苦精神，追求卓越、超越自我的挑战精神，遵章守纪、注重细节的严谨精神，逢一必争、逢冠必夺的拼搏精神，敢于吃苦、敢打硬仗的奉献精神。

　辛勤的工作带来了丰硕的成果。近年来，该矿先后被兵团授予“实施全民健身计划先进单位”称号；被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”；并获得兵团职工素质工程先进单位和兵团老年体育工作先进单位；被农十师党委授予“弘扬兵团精神模范集体”和“文明单位”称号。