山东龙口矿业集团洼里煤矿在和谐企业创建活动中,紧紧围绕“安全稳定年”这一奋斗目标,突出安全生产重点,有力促进了企业与员工之间的和谐关系。
该矿建立健全一套动态的人、机、环境、制度、管理等和谐统一的安全管理体系,从治本上下工夫,着重解决日常工作中“七重七轻”的问题,并从正常出勤、正常休班、正规循环、正常检修、正点下班等六个方面科学组织生产。同时,不断加大安全监督检查力度,采取不定时间、不定地点、不定路线“三不定”的方式,重点加强了薄弱地点、薄弱环节、薄弱人物、薄弱时间的监督力度,严格落实领导带班和隐患排查治理等制度,建立完善安全管理长效机制,矿井安全生产始终保持了稳定的发展态势。在此基础上,这个矿还从民主管理入手,在干部管理上引入“干部竞争上岗”领域,凡符合“理想信念、管理经验、领导能力、工作作风、工作年限”等五个方面的要求和标准都有被选举权。为保证民主选举工作正常开展,该矿成立了专门的领导小组,坚持公开、公正、公平、民主、择优原则,对整个民主选举工作进行全过程指导监督,实行当场发票、当场写票、当场投票、当场收票、当场唱票,当场公布选举结果,使民主选举工作始终在有领导、有组织的框架内进行。经过2个月的运作,全矿所有班组长和采掘辅助区队长都由员工公开投票选举产生,有效融洽了干群关系,为安全生产打了下坚实的基础。
来源:西部煤炭网
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