近日,右江矿务局传出喜讯:该局被广西企业联合会、广西企业家协会评为2006年度“广西和谐劳动关系优秀企业”。这是该局今年以来继荣获“广西优秀企业”、该局局长曾如云荣获“广西优秀企业家”之后获得的又一个区级荣誉称号。
多年来该局严格规范劳动管理,职工与企业劳动合同签订率100%,对2890多名农民工,该局从政治上、生活上关心照顾,在入党、评先、工资福利等方面与正式职工一样得到保障,并建立激励机制,每年推荐30名左右遵章守纪、爱岗敬业、成绩突出的农民工转为合同制工人,使农民工干有盼头、干好有甜头。目前,该局有190多名农民工担任了工区(车间)领导职务,有12人被提拔担任副矿长、矿长助理,井下采掘一线的班队长90%由农民工担任;工资分配向一线倾斜,按时足额发放,还积极为职工办理各种社会保险,有效保障职工的利益,加之健全的劳动争议调解机制,多年来没有发生一起劳动纠纷事件。
为强化源头参与维权,凡涉及职工切身利益的各项改革,该局都依法经过职工代表大会表决,每年双代会职工代表提出的议案,做到件件有落实,事事有回音;通过成立扶贫解困资金、小额信贷扶贫基金帮扶困难职工实业致富,党员干部与困难职工“一对一”帮扶、优先安排困难职工子女就业、残亡职工子女转合同制等办法帮助困难职工脱困;为提供更多的就业岗位、综合利用矿井“三废”、创造经济效益,该局建起6座矸石砖厂,每年消化煤矸石100多万吨,生产矸石砖6400多万块,产值近1500万元,400多个职工子女、家属在砖厂就业;对企业改革发展、工资待遇、生产运营、招工就业等关系职工利益的热点、难点问题,规范了厂务公开制度,增加企业管理透明度,让厂务公开成为阳光工程,厂务公开栏成为廉洁墙。卓有成效的工作,职工感受到了企业大家庭的温暖,该局因此先后荣获中华全国总工会授予的“实施送温暖工程”先进单位、全区“厂务公开工作先进单位”、“促进再就业工作十佳单位”、“广西企业职工职业道德建设十佳单位”、全国、全区“模范职工之家”等荣誉称号。
该局还积极构建企业宣传教育平台,利用《右矿安全简报》、《右矿政工报》、局广播站、宣传橱窗等,宣传企业建设和发展情况,宣传先进人物、先进事迹;基层单位有图书室、娱乐室、篮球场、影剧院、卡拉OK舞厅、健身房等文体活动场所,各工区(车间)还有职工学习活动室,为职工提供了一个良好的学习、休闲、娱乐环境;该局组建了矿山艺术团、老年业余艺术队,局男、女篮球队、门球队和摄影协会、桥牌协会、钓鱼协会等群众性文化体育团队,局门球队获得过广西第三届“会员杯”门球赛第三名,中国门球冠军赛暨“田阳杯”乡镇企业门球赛第一名;除办好两年一届的职工运动会外,还经常组织摄影、征文和球类、牌类等文化体育竞技活动,培养职工的集体荣誉感和团队精神,形成一种创先争优、积极向上的良好氛围。
和谐的职企关系,良好的矿区生产生活环境,不断凝聚的企业发展力,使右江矿务局的工业总产值、工业增加值、销售收入、实现利润、职工收入等多项经济指标连年创纪录,职工安居乐业。
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