日前,平煤集团新峰四矿为进一步规范员工安全生产行为,有效遏制“三违”现象的发生,保证年终安全生产的稳定、快速发展,该矿对五种严重“三违”现象作出了停工学习的处罚规定,并规定在学习期间,不发放任何生活补助,经学习考试合格后方可重新上岗,如若学习考试不合格,还将对其罚款,再次进行学习。一是在工作中检查出安全行为不规范,不按操作规程作业的视为“三违”人员停工学习,并写出书面检查;二是对违章指挥或违章作业造成事故或重大经济损失的视为“三违”人员停工学习,并视情节轻重,危害程度,给予适当的经济处罚,记入档案,作为各类评先依据进行考核;三是对在井下扒车、蹬钩、坐皮带、翻越危险障碍物者视为“三违”人员停工学习,并按事态大小,态度好坏,给予适当的经济处罚;五是对故意破坏或蓄意制造事故者,视为“三违”人员停工学习,并赔偿经济损失。同时,对上述五种“三违”人员所在区队队干、负责人追究连带责任,并对其罚款,曝光。
目前,该矿从各方面对“三违”现象严阵以待,力争彻底降伏各类“三违”现象,确保年终矿井安全生产。
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