年终岁尾,南屯矿始终把安全工作摆在“天字号”位置,不断加强安全教育,浓厚安全氛围,狠抓现场管理,严肃责任追究,抓牢抓实年终安全工作,确保实现安全年。
浓厚决战氛围。全矿各单位、各级组织利用一切机会,广泛进行宣传发动,大讲实现全年安全生产的极端重要性,把职工群众关注的焦点最大限度的吸引到矿井安全生产中来。宣传部门充分发挥自身优势,聚焦基层,及时宣传报道决战四季度活动中涌现出的先进典型,鞭挞落后,弘扬安全主旋律。矿女工委、团委、安监处等单位不断创新活动载体,丰富活动内涵,为矿井安全生产加油助威。通过开展系列活动,唤醒职工的安全意识,敲响了安全警钟。
加强隐患治理。严格执行隐患排查治理制度、班组长管理办法、红黄牌挂牌制度、事故调度汇报处理规定等一系列安全管理制度,加大隐患排查的广度和深度,紧盯现场、超前预防。加强各级领导下井带班制度,强化了各级领导干部下井带班职责,坚持安全质量大检查、各类专项检查和群众性自检、互检相结合,加大现场查处隐患、“三违”力度。抓好边远死角、零散作业、辅助运输以及新工人下井培训等薄弱环节的监督检查,切实加强现场的安全管理。
严格责任追究。这个矿对措施不落实、制度执行不力、现场落实不到位的人员和单位进行责任分析、连带追究。严格执行“三违”累积升格处罚、“三违”党员诫勉谈话、“三违”安全培训等制度,依法严惩“三违”。在经济上,实行安全累积奖励制度,对安全生产实行目标管理,阶段考核,严格界定事故发生的性质和单位,实行重奖重罚,充分调动干部职工抓安全的积极性。
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