盘江煤电依靠科技进步建设高产高效矿井

近年来，盘江煤电集团公司大力实施“科技兴企”战略，依靠科技进步实现跨越式发展，生产经营目标持续稳定增长。2006年生产原煤948.7万吨，比2005年增产83.6万吨，比2004年增产240.5万吨，三年相当于增加2个100多万吨大型矿井的产量，原煤产量、精煤产量、销售收入均位居全省国有煤炭企业第一。

盘江煤电公司的前身是盘江矿务局，原设计年生产能力只有435万吨。近年来，由于加大科技投入，挖潜扩能，大大提高了矿井的生产能力。从2004年开始，公司对现有6个生产矿井进行扩能改造，每矿建成一个生产原煤8万吨至10万吨的安全高效矿井。公司充分利用先进科学技术，加快高产高效矿井建设，提高煤矿装备现代化、系统自动化、管理信息化水平。在提高煤矿装备现代化方面，公司坚持走“设备大型化、工艺简单化”的路子，注重装备的升级和换代，使设备不断改善，积极运用大功率、高强度综采综掘设备，提高单产单进水平，提高煤炭生产能力。公司现有综采支架20套，价值在6亿元以上，综掘机11套，价值3000多万元。目前，采煤机械化程度达到100%，全公司矿井年生产能力达到1000万吨，比原设计生产能力翻了一番多。

在加大矿井扩能改造的同时，公司又抢抓西部大开发机遇，加强重点工程的建设和管理。2006年10月1日，“西电东送”重点项目响水煤矿一期400万吨/年的首采区———河西采区综采面投入试生产；设计年生产能力240万吨的松河煤矿“四通一平”工程进展顺利；设计能力300万吨的金佳洗煤厂三期工程于去年7月投入生产。随着这些工程的竣工，公司的生产能力将提高到1500万吨以上。

“科技兴企”，以人为本。公司建立了公司、矿厂、区科三级人才激励机制，充分发挥基层生产经营单位技术创新主体功能和公司技术拔尖人才的学术带头作用，组织技术人员进行技术创新，加快技术进步，提高技术带头人和拔尖人才的待遇，每人每月分别补贴1500元至800元。去年9月初，火铺矿对一技术革新成果创造者给予8万元的奖励。

来源：贵州日报