铜川矿务局王石凹矿高度重视对技术工人的培养,加快实施“科技兴矿、人才强企”战略。用感情投资、用待遇吸引,真正做到“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”,充分发挥技术工人在安全生产、技术实践中的积极作用。近日,该矿在继为技术管理干部实行每月500—600元的技术津贴后,又为全矿获得技能鉴定中、高级工和工人技师资格的技术工人实行每月60—120元不等的技工津贴。他们还注意调动师傅传授技术和徒弟学习技术的积极性,矿上规定凡是在一年时间内徒弟达到技术标准,经考试合格,便发给师傅“园丁奖”500元,徒弟“出师奖”200元;同时,带徒其间师傅每工还可得5元补助费。矿上对技术工人不仅在待遇上优惠,更在政治上关心,近年来,入党、提升、培训逐步向技术工人倾斜,矿上先后破格提拔一批技术工人成为区队管理干部。今年春节还组织选拔了80名优秀技术工人、生产班组长远赴海南三亚观光旅游。
该矿把技术工人同工程技术人员一样纳入人力资源管理中,为技术工人成才积极搭建平台,提供更加宽广的舞台,激发了广大职工学技术、练技能的热情,有力的促进了企业健康持续发展。
来源:中国煤炭新闻网
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