漳村：绿色矿山数字矿山和谐矿山（图）

　　


　　漳村煤矿是潞安集团下属的一座集采矿、洗选、煤化工为一体的特大型矿井，全国首批现代化矿井、国家环保先进企业、部特级质量标准化矿井、行业特级高产高效矿井、科技进步十佳矿井、科技创新示范矿、双十佳煤矿、全国文明煤矿和山西省爱国卫生标兵单位。
　　矿井始建于1958年，建矿初期矿井的核定能力仅有10万吨。在上个世纪七十年代，该矿实施了第一次改扩建，矿井设计能力由10万吨提高到了60万吨；八十年代进行了第二次改扩建，矿井设计能力达到了150万吨，核定能力达到了180万吨；“七五”期间，漳村煤矿依靠自学成才，建成了全国首批现代化矿井；“八五”期间，该矿率先提出了建设一井一面一条运输线日产一万吨煤炭的“四一型”高产高效矿井，经过“八五”“九五”“十五”三个五年的努力，目前漳村矿的“四一型”目标已全面实现，矿井核定能力达到了400万吨。经过近50年的发展，矿井由小变大、由土变洋，逐步发展成为潞安集团一座精干高效的骨干矿井。
　　矿井主采煤层为3＃煤层，现有工业储量9300万吨，可采储量6600万吨。煤种以贫瘦煤为主，低硫、低灰、高热，是工业企业理想的动力用煤。主要产品有精煤、优质动力煤、高炉喷吹煤、焦炭、洗块煤、化工产品等。其中，14级混煤和28号洗动煤分别被评为山西省优质产品；高炉喷吹煤由于流动性好，转换比高，硫分低，深受大型钢铁企业用户青睐，同时还远销国外。矿井开拓方式为斜井开拓，采煤方法采用综采放顶煤一次采全高工艺，主运输采用皮带连续运输方式，辅助运输采用3600米长距卡轨车与单轨吊接力运输方式，运人系统采用国内最长的活吊椅架空人车方式。
　　进入“十一五”，漳村煤矿按照中国潞安能化大集团的发展战略，抢抓机遇，勇于创新，确立了“63210”的战略目标：“6”就是现有矿井生产人员动态控制在600人左右，人均收入达到6万元以上，建成公司用人最少、效益最优的矿井；“3”就是全员工效达到每工30吨以上，建成公司最为精干高效的矿井；“2”就是构建一矿两井的发展模式，销售收入突破20亿元；“1”就是走内涵外延结合，一矿两井发展道路，在矿井发展、结构调整、数字化矿山建设等方面走出一条特色之路，全力打造集约高效、绿色新型、安全和谐的精品数字化矿山，成为煤炭工业综合数字化矿山建设的一面旗帜；“0”就是坚持以人为本、安全发展、打造本质安全型、安全高效型、质量精品型矿井，从零开始向零奋进。
　　2006年，漳村煤矿按照“十一五”的战略目标，以打造集约高效、绿色新型、安全和谐的精品数字化矿山为主线，强化以人为本、科学发展的理念，依靠科技进步提升集约化水平，边生产、边实施了主运输、辅助运输、运人、供电集中控制改造，安装完成了井下小灵通和目标跟踪系统，实现了数字化矿山初见成效的目标。同时，在全矿干部职工的共同努力下，安全生产、集约高效、数字化矿山、喷吹煤生产、资源整合、多经发展、学习型组织、企业文化、职工收入、和谐矿山建设等十个方面实现了历史性跨越，连续安全生产突破2900天、原煤产量突破400万吨、喷吹煤产量达到268万吨、销售收入达到11．8亿元、实现利润2．7亿元、职工人均收入达到4．8万元。
　　2007年，漳村煤矿将围绕“十一五”战略，以加快战略转型、促进科学发展为统领，强力推进“三个三”工程，即实施精干高效、精品矿井、精英团队“三大主体工程”，增强核心竞争力；抓好内涵发展、外延发展、多经发展“三大发展工程”，增强持续发展实力；引深大安全、大改革、大文化“三大保障工程”，增强内部发展活力，为打造集约高效、绿色新型、安全和谐精品数字化矿山奠定坚实的基础。具体来讲，就是继续围绕集约高效、绿色新型、安全和谐的精品数字化矿山建设这条主线，进一步提升矿井的技术水平，积极谋求更大发展。皮带运输、架空人车、供电排水等要全面实现集中控制，皮带机司机、架空人车司机、变电所看护人员等要逐步取消；设备运行、矿山压力、瓦斯监控等要全面实现在线自动监测；通风管理要逐步实现智能化；综采工作面要采用电液支架，实现采煤自动化，最终建成以“综采自动化、掘锚一体化、主运集控化、辅运快捷化、通风智能化、选煤模块化、供电远程化、管理信息化”为标志的行业精品数字化矿山。
　　肖亚宁，1964年生，山西省芮城县人，中共党员，矿业工程硕士，成绩优异，高级工程师。1986年6月毕业于阜新矿业学院采矿工程专业，1986年7月参加工作，先后担任潞安集团漳村煤矿原综采二队技术员、队长，漳村煤矿原准备队书记，漳村煤矿企管科副科长、科长，漳村煤矿总工程师、副矿长，现任山西潞安集团漳村煤矿矿长。肖亚宁同志先后被评为潞安集团“矿山标兵”“劳动模范”“科技明星”和“山西省安全工作先进个人”；多次获得“煤炭工业科技进步先进工作者”荣誉称号；2005年荣获“全国煤炭工业青年科技奖”，同年被山西省科技专家协会认定为“全煤巷锚杆支护技术专家”。

来源：山西日报