义煤集团努力构建和谐劳动关系

 近年来，河南义马煤业集团公司通过实施“六个加强”、“六个促进”，切实维护职工的合法权益，努力构建和谐劳动关系。

    一是加强制度建设，促进依法施政。依据《劳动法》等有关法律法规，详细制定了和谐关系企业考评细则和活动实施办法。2007年，该公司职代会对此项活动进行测评，职工满意率达到99％。

    二是加强平等协商，促进合同履约。成立了以劳资双方首席代表为组长的检查小组，每年对集体合同履行情况进行一次检查，对检查中发现的情况和问题及时通报、沟通，最终达成一致意见。

    三是加强工效管理，促进职工福利机制完善。按时足额交纳职工各项社会保险费用，为多名女职工办理了特病保险；投入1000多万元为集体工补交了历史拖欠费用；投入400多万元为井下职工办理了意外伤害保险。

    四是加强职代会建设，促进民主管理。选举产生了职工董事和监事，健全了企务信息网络，做到思想、组织和制度三落实。

    五是加强工会建设，促进自身发展。完善了工会组织机构，按时足额拨付工会经费，开展各种困难职工救济活动，使6000多名农民工加入工会组织，慰问了5534户困难家庭，对318名困难家庭的大学生子女进行了资助。

    六是加强平安建设，促进安全发展。扎实开展各种宣传活动，不断加深“安全事故零理念”，杜绝安全事故发生，确保职工人身安全。

来源：义马煤业集团