郑煤集团白坪煤业公司公开竞聘优秀人才
(本报讯 张哲)为适应股份制公司的发展需要,郑煤集团白坪煤业公司大力推行公开竞聘的选人用人机制,
在此次管理人员竞聘活动中,该公司坚持以“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则出发,对生产部门21个副科级以上的岗位及52个技术管理岗位在公司系统内进行公开招聘。通过对报名竞聘人员进行资格审查加以初步筛选,面试演讲答辩、测评综合考核,经公开招聘领导小组讨论通过后当场确定录用人选。不但为优秀人才提供了展示才华的机会,更为该公司选拔德才兼备的优秀人才提供了强有力的技术支持,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。
据悉,此次该公司从生产一线招聘了18名副科级以上管理干部和40名各专业技术人员进入安全生产管理岗位,充实了管理人员队伍,促进了公司人才的快速成长,呈现出前所未有的竞争活力。
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