晋煤集团公司举办企业文化研修班

为提高基层企业文化骨干的理论和实践能力，推动企业文化建设深入开展，近日，公司在职教中心举办为期两天的企业文化研修班。集团公司各基层单位分管书记、宣传部长、企管科长、企业文化业务骨干及集团公司各分项文化学组成员共100余人参加了此次研修班。

集团公司党委副书记张虎龙参加研修班并讲话。张虎龙指出，企业文化的建设关系着企业的生存发展，我们要提高认识，带着问题学习，辩证地进行思考，理清工作思路，建设符合企业自身特色的企业文化。他强调，集团公司要按照简单化、全面化的要求，对企业文化进行完善、提炼，树立集团公司企业文化旗帜；各子分公司要在集团公司纲领性文化的指引下，结合自身的特点，加强企业文化的建设，体现个性特色；要发挥科队、车间在企业文化落地方面的主体作用；发挥好班组长在企业文化宣贯过程中的作用。同时，在企业文化建设中要对企业文化建设进行提炼、提升、总结，与大文化接轨；注重理论与实践的结合；避免形式主义、本本主义。

本次研修班聘请全国资深的专家学者王吉鹏、齐连生讲授了《战略转型期间的文化塑造》、《创建高效的学习型组织》两个课题。学员们在认真听课的同时，通过对企业文化、学习型组织建设的认识、体会和建设过程中遇到的难点、疑点问题进行深入研究探讨，对企业文化建设的重要性、企业文化的核心、企业文化与企业管理的关系有了新的认识。
来源：晋城煤业集团网