义煤集团：五年质量标准化职工思想大变化

       质量标准化是煤矿安全生产的基础。2002 年以来的政策引导、资金扶持，使全公司质量标准化工作实现了前所未有的发展，职工创建质量标准化的思想意识发生了翻天覆地的变化，如今已成为全省同行业质量标准化工作的亮点。

        在刚刚推行质量标准化建设时，许多干部职工认为煤矿特殊的工作环境不可能改变脏、乱、差”现象，但到兖州、大同、七台河等全国先进的质量标准化煤矿参观学习后，大家的思想震动很大，观念更新许多。杨村矿综二队队长王小胖在一次发言中说，搞质量标准化形势喜人，形势逼人，赶不上形势丢人，我们必须用自己的双手去改变我们的工作环境。

        集团公司因势利导，从政策和资金方面大力支持质量标准化建设，并以杨村矿为试点，开展了“以点代线，以线带面”的质量标准化建设，树起了一个个样板峒室、巷道和工作面，供各单位参考，拨出专项资金奖励质量标准化搞得好的单位。

        集团公司各生产矿井很快掀起了建设质量标准化的高潮。在跃进矿，“远学七台河，近学杨村矿”已成为建设质量标准化的标杆；在常村矿、千秋矿，大断面巷道设计，高强度复合支护，解决了多年矿压、通风的难题；新安矿、华兴公司的炮采工作面，一架棚、一根柱都有规有矩。

        广大职工已不再满足于电缆的吊挂、水沟的治理、道轨的铺设，自觉形成了建设标准化巷道、标准化采面、标准化采区、标准化矿井的思想意识，因为他们从创建中得到了很大实惠。杨村矿运输区的一名职工深有感触地说：“过去下料，一班下四五次就不错了，遇上矿车掉道，一班也下不了一次料。现在一班轻轻松松下料八九次也不累。”西部的曹窑、观音堂等矿的职工也感受到了质量标准化带来的好处，他们已基本告别了爬着作业的历史。集团公司的质量标准化正成为全省乃至全国同行业的亮点，这几年，来集团公司各矿参观质量标准化建设的人员络绎不绝。

        质量标准化不仅促进了矿井安全生产，改变了职工作业条件，更重要的是改变了职工的思想意识。在 2007 年“五优”矿井创建中，许多矿井自觉加入到了创建行列中，质量标准化在职工的心目中再不是什么劳民伤财的事了。

来源：义煤集团