同煤集团党委认真学习贯彻党的十七大精神

       为了深入学习、理解和贯彻党的十七大精神，同煤集团党委连日来举行了一系列活动。
       10月15日上午，集团公司领导班子成员和各二级单位都组织收听收看了党的十七大开幕式。集团公司董事长、党委书记刘随生对学习领会报告精神提出要求。
       10月23日，集团公司党委中心组举行了十七大精神专题学习会。董事长、党委书记刘随生主持学习会。会上，与会人员认真学习了党的十七大报告的主要精神、十七大关于十六届中央委员会报告的决议、中央纪委工作报告主要精神、关于党章（修正案）的决议等内容，并就学习贯彻党的十七大精神进行了研究部署。
       是日下午，集团公司领导班子成员又风尘仆仆地赶到西柏坡，追溯革命历程，接受传统教育，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。在中共中央七届二中全会会议旧址前，面对着鲜艳的党旗，在集团公司董事长、党委书记刘随生的领誓下，党委中心组成员重温了入党誓词。
       10月26日，集团公司召开党委常委（扩大）会，传达贯彻党的十七大精神，研讨促进企业科学发展战略。刘随生、吴永平、王保玉、张立和、晋珊元、王明宝、李存柱、张义、金智新、赵生龙、张忠义、谷泉、刘纯贵、张有喜、郭海、王学军、李守礼、张润锁及各子公司、二级单位负责人参加了研讨会。
       刘随生主持了研讨会。
       刚刚载誉归来的十七大代表、马脊梁矿综采一队队长杨存智向与会人员介绍了会议盛况，传达了会议精神，汇报了参加十七大的心得体会。
       会上，集团公司领导班子成员和子公司负责人围绕学习贯彻十七大精神，以对党、对企业、对员工高度负责的态度，审视发展思路，研讨发展战略，畅谈学习体会，对集团公司如何实现科学发展，提出了意见和建议。大家认为，通过学习研讨，进一步统一了思想，清晰了思路，坚定了信心，对更好地推进“做强同煤，造福员工”各项事业将起到积极的作用。
       会议认为，认真学习和全面贯彻落实党的十七大精神，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，把思想统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的各项任务上来，为实现“做强同煤，造福员工”的奋斗目标而扎实努力。
       会议认为，集团公司的发展战略和各项工作完全符合党的十七大精神，完全符合科学发展观的要求，完全符合中央产业政策和省委、省政府关于企业发展的具体要求，集团公司制定的战略、方法、措施具有高度的可行性。
       大家表示，一定要认真研读十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确学习领会党的十七大精神，紧密联系工作实际，进一步增强忧患意识，解放思想，努力探索企业改革发展的新路子；艰苦创业，求真务实，积极做优、做强五大产业；坚持科学发展观，积极努力解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进企业和谐发展，为实现“做强同煤，造福员工”的总体目标做出应有的贡献。
       集团公司副董事长、总经理吴永平在讲话中指出，十七大报告中提出了“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设”四位一体同步发展的先进理论，将“又快又好”调整为“又好又快”发展，形成了全面协调可持续发展的系统理论，为集团公司的改革发展进一步指明了方向。胡锦涛总书记所做的报告，主题鲜明、论述精辟，创造性地提出了一系列新的重大战略思想和理论观点。这充分表明，我们党对中国特色社会主义事业的总体布局更加清晰，全面建设小康社会的内涵更加丰富，全面构建社会主义和谐社会的目标更加明确。
       吴永平希望广大党员干部结合十七大精神，认真剖析、清醒认识企业的优势与不足，要确立“以人为本”的理念，妥善处理好企业发展与改善员工生活的关系；要确立“正确政绩观”的理念，妥善处理好发展速度与发展质量的关系；要确立“资源就是企业生命”的理念，妥善处理好占有资源与合理利用的关系；要确立“创新”的理念，妥善处理好自主创新与技术引进的关系；要确立“思想政治工作是经济建设的强大保障”的理念，妥善处理好思想教育与金钱激励的关系；要确立“和谐企业不是只讲和气不讲原则”的理念，妥善处理好“讲和谐和气”与“坚持原则标准”的关系，坚持科学发展观，艰苦奋斗，迎难而上，努力拼搏，不断开创各项工作的新局面。
       刘随生对集团公司学习贯彻十七大精神提出要求。他指出，党的十七大精神博大精深，寓意深远，是发展中国特色社会主义事业的政治宣言，也是集团公司推进“做强同煤，造福员工”各项事业的行动指南。
       刘随生强调，学习十七大精神，要在“深入”上下功夫，具体就是要做到深刻领会党的十七大的主题；深刻领会党的十六大以来所取得的成绩；深刻领会中国特色社会主义道路和理论体系；深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求；深刻领会“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设”四位一体建设的战略部署；深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务。在学习宣传十七大精神过程中，要分开层次，逐步引深；要联系实际，突出效果；要广泛宣传，形成声势，营造浓厚的学习氛围，迅速掀起学习贯彻十七大精神新高潮。
       刘随生指出，用十七大精神审视集团公司“做强同煤，造福员工”的发展思路，完全符合十七大精神，完全符合科学发展观的内在要求，完全符合员工群众的共同意愿。在今后的工作中，广大党员干部和全体员工要始终坚持“做强同煤，造福员工”的总纲不动摇；始终坚持构建具有国际竞争力的综合能源大集团的战略目标不动摇；始终坚持继续解放思想不动摇；始终坚持改革创新的时代精神不动摇；始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针不动摇，真正做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，最大限度地发挥每位员工的创造活力，激发员工群众的积极性、主动性、创造性，形成推动企业发展的强大合力。
       刘随生强调，做强同煤是坚持科学发展观的具体实践，我们要以科学发展观为指导，走出富有同煤特色的强企之路。在煤炭主业上做强，走现代化、规模化的道路；在产业结构上做强，走综合高效、多元化的道路；在发展模式上做强，坚定不移走循环经济道路；在体制机制做强，走深化改革，开放共赢道路；在核心竞争力上做强，走自主创新、科技兴企道路；在队伍素质上做强，走人才强企道路；在文化软实力上做强，走文化强企、安全发展道路；在盈利能力上做强，走市场主导、科学创收的道路。
       刘随生指出，贯彻十七大精神，关注和改善民生，落实到同煤集团就是造福员工，要以推进和谐同煤创建为目标，强化造福员工的各项工作。要按照学有所教的要求，在促进成才上造福员工群众；要按照劳有所得的要求，在增加收入上造福员工群众；要按照病有所医的要求，在保障健康上造福员工群众；要按照老有所养的要求，在敬老上造福员工群众；要按照住有所居的要求，在改善住房上造福员工群众；要按照生态文明的要求，在环境创建上造福员工群众；要按照民主政治的要求，在维护权益上造福员工群众；要按照共建共享的要求，在创建和谐企业上造福员工群众。
       刘随生强调，党的领导，是保持企业正确发展方向的根本保证，推进“做强同煤，造福员工”的宏伟事业，必须以改革创新精神，全面加强党的建设。1.加强思想政治建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；2.加强领导班子和领导人员队伍建设，着力打造坚强的领导集体；3.加强宣传思想政治工作，营造推动发展的良好氛围；4.加强反腐倡廉建设，注重制度建设，维护制度的严肃性，保证行为的规范性，创设风清气正的发展环境，为集团公司又好又快发展提供坚强的保证。
       刘随生希望，各级领导人员一定要坚定信心，埋头苦干，扎实工作，奋发有为，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神状态，全身心地投入到“做强同煤，造福员工”的伟大实践中，用卓有成效的工作，使企业不断发展壮大，使员工不断得到更多实惠。广大党员干部和全体员工要通过学习贯彻十七大精神，进一步统一思想，同心同德，开拓进取，为迎接集团公司首届党代会、职代会和工作会，为早日建成具有国际竞争力的新型综合能源大集团，为实现“做强同煤，造福员工”的奋斗目标，再创新佳绩，再做新贡献。

来源：同煤集团