潞安集团：王庄煤矿实施安全人性化管理

    潞安集团王庄煤矿通过倡导和实施安全人性化管理，构建起安全生产的长效机制。截至6月16日，这个矿安全生产周期已达1310天，继续保持了全国同类型矿井安全领先水平。
    在安全管理过程中，这个矿提出了“视职工为亲人，带着感情抓安全；尊重职工意愿、情感和首创精神；人人共建共享安全和谐发展成果”等一系列安全管理理念，不断加大安全投入，提高技术装备水平，依托科技创新，努力改善井下员工的作业环境，建成了国内第一个大采高自动化综放工作面，井下矿工只要在操作室内点几下鼠标，敲几下键盘，便可完成整个采煤工序，这不仅减轻了工人的劳动强度，减少了工作面用工人数，而且提高了工作效率，使井下作业环境更加安全。
    王庄煤矿作为一个建矿40多年的老矿，随着矿井的开拓延伸，工作面越来越远，这个矿从“一切为了矿工，为了矿工一切”出发，加强矿井质量标准化建设，先后为新采区开通了专用架空人车，职工上下班可减少步行路程1000多米；引入了人员跟踪定位系统，对井下人员进行实时跟踪监控；在井下设立了超市、快餐、茶吧，候车室安装了饮水机，修建了井下卫生间；对630水平运输大巷进行的全程重轨双道改造，使职工上下班乘车时间缩短40多分钟，改造后的运输大巷可与 “都市地铁”相媲美。
    推行安全人性化管理以来，这个矿已连续3年实现了安全生产，连续5年蝉联“全国安康杯竞赛优胜企业”，荣获“全国五一劳动奖状”，被确定为“全国质量标准化精品一级矿井”和全国“首批本质安全型矿井建设试点单位”。“安全人性化管理”被表彰为“全国十佳企业管理案例奖”。