枣矿集团：蒋庄煤矿干部走动式管理促安全生产

     今年以来，山东枣矿集团蒋庄煤矿以“迎奥运、治隐患、保安全”为主题，通过提升干部走动式管理内涵，进一步加大了井下现场安全隐患集中整治活动，使隐患治理活动深入开展，有力地促进了矿井的安全生产。

    该矿把干部跟班上岗提升为严密闭环的精细走动管理，变一般走动式为量化考核式，变随意走动式为定向考核式，变隐患日常化处理为隐患分级处理。通过走动式管理的点线面分级认定、走动时段与走动区域的时空闭合、责任落实考核及互动反馈，实现了走动式管理的环形闭合。特别是在安全隐患处理上，他们采取闭合循环信息管理，当管理人员将当班检查的安全隐患填卡输入处理程序后，计算机控制系统将按照程序进行处理，对安全隐患信息进行ABCD四级分级管理筛选。经过录入计算机汇总后，各类隐患信息分级处理自动生成，并按照处理结果，以手机短信的形式及时发送到相关专业部门主要负责人手机上，提醒负责人进行落实整改。如果在规定时间内不处理、不闭合，计算机将会使隐患自动升级，发送到上一级主管部门负责人进行督办，对履职不到位人员进行连带处罚。

    这一管理办法的推行，使干部走动式管理模式更具科学性，使这一管理形式更加好用、管用、实用，有效地提升了矿井安全管理水平，促进了矿井安全生产形势的稳定发展。

来源：中新网