兖矿集团东滩矿"四大活动"营造安全文化氛围

东滩煤矿坚持“以人为本”的原则，按照“抓深化、贴人心、求时效”的工作思路，着眼于提高干部职工的安全意识、安全技能，近期在全矿范围内广泛开展安全“四大活动”，营造出浓厚的安全文化氛围，推动了安全工作健康稳步发展。
    一是开展安全意识大提高活动。结合矿井发生的事故案例，拍摄成安全警示教育片，在中层干部会、班前班后会巡回播放，通过工伤职工现身说法、工伤职工家庭的艰难现实，触动职工心灵，折射出安全就是幸福的深刻含义。全矿干部职工在观看警示教育片的同时，人人写出心得体会文章，提升了干部职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。开展手指口述“胜峰管理法”作品征集活动，将78篇作品汇集成册下发到各单位，推动了安全确认活动深入开展。
    二是开展安全大排查大检查活动。以深入推进安全隐患专项行动为切入点，在全矿范围内大力开展大排查大检查活动。下发了大排查大检查活动宣传提纲，制定了活动方案，全面细致地排查安全薄弱人员，消除安全教育盲区；排查管理人员跟班、值班情况，转变干部作风；认真检查班前会安全工作布置情况、安全活动日学习情况，彻底解决“肠梗阻”现象；认真检查现场安全隐患的整改情况，确保实现安全隐患闭环管理。
    三是开展安全隐患大分析活动。各生产区队严格执行安全形势定期分析制度，定期总结本单位安全生产的成功经验、存在的不足和应吸取的教训。针对大清理活动中部分长病长旷人员返矿上班的实际，对其思想进行针对性地分析，并及时进行安全教育培训，彻底消除“短木条“对整体安全工作的制约；围绕现场重复性发生的安全隐患，分析现有的装备、分析采用的技术、分析目前的管理和职工素质，分析现场条件及其变化，由各单位写出分析报告，并制定出针对性的整改措施。同时，出台《重复性事故隐患整改措施》，对于重复性事故隐患严格考核。
    四是开展安全大练兵活动。以公司开展的岗位技术比武活动为契机，全矿各岗位、各工种立足实际，立足现场，大力开展安全大练兵活动。各单位对矿井制定的安全制度、施工措施和安全规程进行再学习、再考试；教培中心组织教师分期、分批、分专业到生产现场调研，针对矿井生产实际和最新科技应用成果编写安全教材，同时把课堂搬到生产现场和实习基地，进行实地、实物教学。生产业务科室深入现场跟踪指导，及时解决各种技术难题，全面提升了职工的安全技术素质。