新安煤矿"四个结合"开展法律知识学习活动

   进入10月份以来，新安煤矿注重“四个结合”开展管理人员法律知识集中学习教育活动，提高了管理人员学法的积极性、用法的主动性和守法的自觉性，培养和增强了管理人员的法律意识及素质，大大提升了管理人员依法管理的能力和水平。
    一是以集中辅导与分散自学相结合，既有固定的每周二下午的集中日学习，也有适时组织的学法用法守法体会研讨会、座谈会。
    二是突出重点与全面施教相结合，在普遍要求基层区队所有管理人员及相关人员全面学习教育的基础上，突出了对矿党政主要负责人的学习教育；
    三是听专家讲座和“以案说法”相结合，该矿在深入贯彻普法宣传教育规划要求的基础上，利用网络有重点有选择的播放观看法学专家的专题讲座，同时利用电视、网络上播放刊登的法制教育方面的典型案例，总结学习体会与经验做法，“以案说法”增强管理人员的法律观念及意识，并适时举办知识征答活动，为法律知识集中学习教育营造良好的舆论氛围；
    四是查漏纠偏与健全制度结合。在学习教育的基础上，查找个人思想认识及管理方面存在的问题，进行有错必纠的同时，制定了完善依法合规的管理制度和措施，增强了管理人员的法律意识，促进了煤矿依法安全生产。