“矿上近两个月有困难,可是仍然给我们涨了工资,这让我们职工、也包括农民工非常感动。”河北冀中能源邯矿集团阳邑矿经营部的核算员田树科边整理着《职工岗位工资调资表》,边感慨地对记者说。
当前煤炭市场低迷,但阳邑矿职工工资却逆势上涨。2008年11月,该矿下发了职工工资增长办法的文件,全矿包括农民工在内的673名职工每人每月平均增资300元左右。
据了解,受世界金融风暴影响,阳邑矿的煤炭外运受到一定阻力,电厂用户的存煤多了,对煤质的要求高了,一些用户甚至还打来了停运的电话。面对这一情况,职工们担心停产、放假。该矿一位负责人说:“这次给职工涨工资,既说明矿上有这个实力,更主要的是给职工吃‘定心丸’,提振信心。当然,按照工资协商决定,今年职工工资增幅要达到13%以上,矿上一定兑现协议。”
从2008年11月份以来,该矿销售人员四面出击,并加紧了同铁路、电厂的联系,以确保路、矿、电密切合作。为提高煤炭发热量,该矿启动了投资100余万元建成的风选设备,该设施可将上井的煤炭发热量在原来的基础上提高1000大卡,基本上满足了不同程度用户的需求。另外,他们还利用兄弟单位的洗煤厂进行加工洗精煤,从而提高了煤炭的产品价值。
同时,该矿注意练好“内功”,在管理上注重深、严、细、实,从小班开始计算成本。矿工会还组织职工开展了以“百元人,千元班组、万元区队”为内容的增产节约竞赛,在全矿营造了一个厉行节约的氛围。据统计,2008年前11个月该矿节约各类材料费达300余万元。
矿董事长范生魁说:“这次增加工资,30%是集团公司从考核利润指标中调减,其余70%矿自行解决。我们一定千方百计按照工资协商的决定,兑现今年职工工资增幅。”
来源:工人日报
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