兖矿集团山西天浩公司强化安全基础管理,将安全教育先行于岗前,贯穿于岗中,建立了长期、系统、规范的长效安全教育机制,提高了员工的自我防范意识,建立起坚固的安全防线。
该公司本着针对性和实用性为原则,让员工在安全教育中当主角,充分发挥车间、班组安全教育培训阵地作用,要求基层车间、班组利用班前班后会、班后一小时课堂开展主题安全教育活动,学习贯彻安全规章制度、作业标准,分析身边发生的“三违”事故,讲一个安全经验,或是互教互学的传授自身的岗位操作技能小窍门,使员工做到既是教育者,又是受教人,增强了广大员工的安全生产的责任心和自觉性。针对在生产过程大都处于复杂动态的环境,需要员工之间配合作业的实际情况,他们实行岗位自控、相邻岗位互控、车间班组联控,利用友好提醒、互相监督确保人、机、物的安全。他们还通过悬挂宣传标语、安全警示牌等各种警示形式,消除员工由于长期作业所产生的侥幸、麻痹的不良安全心理以及误操作造成的事故,将安全教育工作合理的融于日常生产的全过程。
来源:中新网
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