昨日,记者从清华大学了解到,由三一重型装备有限公司(以下简称三一重装)与清华大学联合举办的“育十年精英 建百年基业——十年千名矿长清华深造项目”项目于3月12日在清华大学正式启动,这次活动将在十年时间内为煤炭企业培训出千名矿长等高素质的管理人才,为中国煤炭行业发展奠定坚实的基础,实现煤炭与煤机行业的双赢。
中国煤炭资源丰富,资源蕴藏量居世界第三,生产和消费居世界第一。近年来,中国煤炭工业发展很快,2002年-2008年,中国煤炭产量平均每年增加2亿吨,年均增长11%,对保障中国经济社会快速发展起到了重要作用。
根据“十一五”规划,要加快大型煤炭基地建设,重点建设国家规划的13个大型煤炭基地,提高大基地煤炭产量比重。优先安排大型基地内的大中型煤矿项目,继续支持大型煤炭基地、大中型井田地质勘探、现有生产煤矿及选煤厂技术改造,建设安全高效矿井,推进产业升级。
温家宝总理于2006年6月在内蒙古考察工作时也强调: 煤炭工业改革发展事关国民经济全局,需要重点抓好以下几个方面:第一,通过大型煤矿兼并重组中小煤矿,中小煤矿联合改组等办法建设有实力的煤炭企业,下决心建几个亿吨级的大型煤炭基地。第二,实现煤矿生产的规模化、技术设备现代化、队伍专业化和管理信息化,把煤炭企业办成真正的现代企业。第三,下大力气抓好煤矿瓦斯治理,推进先抽后采,综合利用,确保生产安全。
在煤炭资源助推中国经济高速发展的今天,煤炭高级经营管理型人才匮乏的现象逐渐暴露,在未来煤炭企业需要一大批懂技术、懂管理的高素质复合型人才。而各煤炭企业的基层生产管理人员是煤炭企业快速发展的基石,并且人数众多,他们素质的提高将直接影响到煤炭企业前进的步伐。面对金融危机带来的寒冬,煤炭行业也深受影响,素以社会之责大于企业之利,以振兴民族工业为己任的三一重型装备有限公司与国内最著名的高等学府之一的清华大学适时联合推出了培养煤炭企业高级管理人才的千名矿长精英工程项目,该项目的提出和实施,不仅是三一重装“一切为了客户”、“心存感激”企业精神的具体体现,更是三一回报客户、回报社会、造福行业、恩泽育人的实际行动,同时这也是企业联合高等学府为第三方办学的典型。
该项目旨在为回报客户、培养煤炭机械现代化事业人才,促进煤炭与煤机行业共同发展,计划10年内选送1000名煤炭企业的矿长(包括确定为培养对象的后备矿长以上领导)到清华大学学习深造。
千名矿长培训工程实施时间跨度为10年,基本上覆盖整个煤炭行业,惠及国内千名煤炭企业的矿长级管理干部,耗费大量人力物力财力,体现了三一共同提升煤炭企业管理水平,提升煤炭企业管理运营能力,扩大三一重装在行业内的知名度和美誉度,巩固其龙头地位,提高三一品牌价值,促进中国煤炭行业向高科技、现代化方向发展必将起到积极的推动作用,其意义深远而重大!
三一重装及清华大学对此项目高度重视,煤矿与煤炭城市发展工委、原煤炭工业部总工程师尚海涛,国家发展和改革委员会能源局副局长吴贵辉,清华大学校务委员会副主任、继续教育学院院长、清华大学原副校长胡东成,中国煤炭机械工业协会会长许亚雄,三一集团董事、副总裁兼三一重装董事长毛中吾到会并致辞,相关媒体将对仪式启动盛况予以密切关注并全程跟踪报道。
三一与高校联合办学由来已久,此前,集团曾与中欧国际管理学院、长江商学院、武汉大学和哈尔滨工业大学等联合主办EMBA班、工程硕士班等,但此次与清华大学的合作项目,时间之久、力度之大、投资之巨、人数之多、惠及之广,堪为典范!同时也为三一与清华等知名学府进一步探索深层次联合办学经验夯实了基础,为民营企业与高校合作积累了经验,开启了先河!
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