东方物探2149队开展“星级员工”评选活动见成效

日前，承担陕西韩城煤层气二维地震勘探采集施工的东方物探新区经理部2149队开展了“星级员工”评选活动。这是2149队自2008年12月下旬运作韩城煤层气勘探项目以来第三次开展这项活动了。通过这项活动的开展，有效调动了员工的主人翁意识和工作积极性，有力的助推了项目安全、优质、高效的运行。

　　2149队去冬今春承担的煤层气二维勘探项目地处陕西韩城市与合阳县境内，生产施工遭遇山地作业，无论从施工安全，还是施工质量以及效率都面临严峻的挑战。为充分发挥好员工的智慧和战斗力，2149队开展了“星级员工”活动。该项活动每月开展一次，参加评选的员工，必须达到“安全无违章、质量无过失、遵守队纪队规、工作成绩突出”等四个标准。对评为“星级员工”的人员，2149队通过召开员工大会、颁发荣誉证书、发放奖金、物质奖励等方式进行大力表彰。

　　自去年12月中旬以来，2149队共开展了三次“星级员工”评比活动，全队416名员工，共有96名员工被评为“星级员工”，其中季节工达到了60名。

　　通过展开“星级员工”活动的开展，有效调动了全员的工作积极性，使员工之间、班组之间行成了比安全、比质量、比效率的良好氛围。钻井组每天都有员工向HSE管理小组上报安全隐患，施工三个月以来，全班上报安全隐患多达200余条。放线班为确保采集排列检波器的埋置质量，在班组内部实行了员工之间互检制度，大家通过相互检查，相互促进，无论谁的作业工序出现质量隐患，都会被及时的检查出来，并及时予以进行纠正，为进一步确保勘探采集质量发挥了积极的保障作用。修理组开展了“零故障”设备检修评比活动，就是每个修理工对自己检修过的车辆、钻机等设备进行“零故障”承诺，然后通过司机、司钻师傅检验，看谁检修或保养过的设备确保达到了“零故障”标准。

　　目前，通过“星级员工”评选活动的开展，2149队为员工铺就了成长、成才通道，更是2149队野外作业挖掘、培养一批操作规范、工作优秀的骨干员工队伍。

来源：中国石油网