贵州六枝工矿破难题推进企业发展

六枝工矿集团以“结合六个实际，破解六个难题，实现六个推进”为抓手，推动企业科学发展。
    六枝工矿集团努力紧密结合党员干部思想实际，破解思想难题，推进党员干部提高认识、转变观念，增强危机、责任、竞争和勤俭节约意识；结合企业改革发展实际，破解企业体制、机制和制度难题，推进企业发展有新突破。加快与华电乌江水电公司战略合作步伐，完善企业经营管理机制和规章制度，明确责、权、利，充分调动职工积极性，实现企业规范化、制度化管理。结合国际金融危机等复杂经济形势变化对企业经济影响的实际，破解管理难题，推进企业生产经营任务完成。围绕今年主要经营指标，努力抓好生产组织，加强市场销售，降低生产成本，强化资金管理，优先保证安全工作、生产经营、职工工资、项目建设。
    同时，结合煤矿安全生产实际，破解安全生产难题，推进企业安全发展；结合党员干部党性修养和职工工作生活实际，破解作风建设和职工关注的热点难题，推进树立良好作风和增强执行落实能力。结合企业党建工作实际，破解班子、人才和职工队伍建设难题，用新的理念谋划、用新的措施开展、用新的机制推动党建工作，坚持抓班子，强党建，聚人才，建队伍，为推进企业生产经营和改革发展提供坚强的思想保证和组织保证。
来源：贵州日报