“对杨村煤矿来说，‘五优’已经是最基本的要求，在‘五优’的基础上，打造‘精品五优’是我们的目标，这就要求我们必须做到‘五精’。”义煤集团杨村煤矿矿长周立春说。杨村煤矿投产32年来，累计生产原煤3000多万吨，上缴利润5亿多元，先后被评为全煤系统安全高效矿井、全煤系统科技创新先进单位，全煤系统管理创新先进单位，全煤系统企业文化示范矿井，全煤系统本质安全管理试点单位，河南省质量标准化样板矿井，河南省安全生产示范单位等92项省部级以上荣誉称号。
2007年初，杨村煤矿提出建设“安全无事故，特级标准化，科技有创新，工效达要求，矿区文明化”的“五优”矿井目标，计划项目共计69项。对工地工业广场进行园林式改造、新建了职工活动中心、高标准调度中心及荣誉室、对井下D13车场进行了标准化装修……，杨村煤矿在“旅游式矿井，园林式矿区”建设上迈上新的台阶。
杨村煤矿充分利用新技术、新工艺，采取多上设备少上人，提高单产单进的方法，通过提升机械化水平来提高生产效率。根据生产布局和工作实际，合理进行人力资源调配，达到了高产、高效的目的。深化三项制度改革，按照“人员精干、运转高效”的原则搞好定编定员，推行“竞争上岗，动态转换”的用工机制。及时优化劳动组织，适时、科学的调整劳动定额。强化员工技能培训，整体提高职工队伍素质。从提高个人技术水平入手，继而提高整体协作水平，达到从根本上为提高原煤效率创造条件的目标。
仅2007年一年，杨村煤矿就投入2539.54万元用于科技创新，约占销售收入7％以上。先后完成了“大断面预留‘让压’空间强力支护技术研究”、“ ZF2800轻放型支架进行技术改进的实施和应用”、“ 回采工作面上下巷强力支护技术研究和应用”、“惰性气体防灭火技术”、“ 主通风机高压配电系统技术改造”等11项科技项目。与上海交大精细化管理课题组联合开发了杨村煤矿FMS精细化综合管理考核系统，科技项目已从立项、攻关走向指导、应用安全生产实际。与山东科技大学联合开发了易燃厚煤层复杂采动条件下沿空巷道强力复合支护研究”科技项目经过中国工程院院士张铁岗的鉴定，达到了国内领先水平。并与河南理工大学联合办学，133余名中层干部参加的通风与安全、机电、采矿三个专业学习，中层干部大专以上学历达到90%以上。
今年，勇于进取的杨村人又提出了“建设精品五优矿井”的工作目标，并以打造“五精”管理样板矿（精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理、精细经营管理、精美人本管理）为着力点，对“五优”矿井建设的各项工作精心进行安排，累计投入3111万元用于“五优”矿井建设，安排了包括“井下变电所无人看守 ”、“大学生公寓”等 59项“五优”矿井项目，每个项目都制定了详细的工作方案，并邀请专业的设计院设计；安排了“矿井后期通风安全技术研究、三相泡沫灭火技术、杨村煤矿矿井自动化控制、综采工作面高效机械化矸石充填技术的研究和应用”等15项科技项目。
来源：人民日报
