山东淄矿组合拳抵御“倒春寒”

　面对金融危机的冲击，煤炭价格出现下行的压力，山东淄矿采取多种措施，积极作为，打出组合拳，为企业发展积攒后劲。一季度产煤310万吨，实现了产销平衡，完成销售收入23亿元，出现了“小阳春”的良好局面。
　　
　　重点工程建设“提速”
　　
　　淄矿曾是山东省煤炭行业中第一家走出省门开发煤炭资源的企业，现占有资源量达到54亿吨。集团具备了在济（宁）北矿区、陕西彬长矿区、内蒙古东胜矿区建三个千万吨矿区的条件。他们紧紧抓住经济危机中各种原材料价格比较低的有利时机，斥资10.2亿元加速推进重点项目建设，在积累企业后劲中为国家战胜危机争作贡献。现如今，该集团年设计生产能力500万吨的内蒙古双欣矿业公司杨家村矿井已开工建设。第二条日产5000吨熟料生产线和配套的余热发电项目投入运营。亭南矿井瓦斯抽采泵站及瓦斯发电站工程也提前破土动工，这项总投资2.19亿元，发电机总装机容量12000千瓦，建设工期10个月的工程建成后，每年可消耗纯瓦斯近2000万立方，在提高矿井安全保障水平的同时，年节约标准煤约1.14万吨。该集团还针对市场上炼焦煤资源比较紧缺的实际，投资 5700多万元，对选煤工艺进行技术改造。改造后的许厂煤矿选煤厂不但可以生产炼焦煤，年入洗能力也将由原来的150万吨提升至210万吨。
　　
　　储备人才攒“后劲”
　　
　　与一些企业纷纷裁员相比，淄矿今年进一步稳定劳动关系，在努力做到不裁员的同时，还加大高校毕业生的招聘力度，今年打算招聘465名高校毕业生，比去年相比不降反升。
　　
　　“企业长远发展的根本在人。我们要抢抓机遇，广纳贤才，为危机过后企业更好更快发展储备足够的人才。” 该集团党委书记、董事长马厚亮说。
　　
　　经济危机的苗头刚开始显现时，该企业下属的陕西亭南煤业公司便率先一步组织人员分赴山东、甘肃、山西、辽宁等地的煤炭院校招聘人才，与14所院校的187名应届毕业生签订了就业协议。并且敞开大门邀请应届毕业生前来实习，目前实习的人数已达到了159人。
　　
　　“民生工程”增信心
　　
　　在前不久召开的企业职代会上，该集团总经理张寿利在工作报告中承诺为广大干部职工办七件实事：一是面对当前严峻经济形势，保持职工工资收入稳定，努力做到不裁员。二是在坚持市场化原则的前提下，积极解决济北新区职工住房问题。三是加快职工补充医疗保险工作进度，投资1200多万元购置核磁共振等大型医疗装备，进一步改善职工医疗条件。四是完善提高以监测监控为重点的社区防控体系，积极创建平安社区。五是改造完善公益设施和“两堂一舍”等各种福利设施，为广大职工营造温馨、有序的生活环境。六是健全完善各级培训体系，建立促进职工全面发展的长效机制。七是安排300万元资金充实困难职工帮扶基金和助学基金。
　　
　　一石激起千层浪。得知集团公司的“七大民生举措”后，才参加工作不久的大学生张琰高兴地说：“淄矿集团当前形势下依然加大投入为职工群众办实事，‘为社会创造财富、为员工创造幸福’的企业宗旨不是空话。来这样的企业工作，我的选择是对的。”

来源：中国新闻网