山东新矿大项目带动企业高水平发展

山东新汶矿业集团在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际，积极推进，通过大项目建设带动企业高水平、高层次发展。
    在学习实践活动中，新矿针对全企业20034名党员分布广、层次多、岗位杂、工作忙的实际情况，区分不同区域、不同产业、不同层次、不同系统，做到学习有制度、有计划、有材料、有指导、有记录、有总结、有档案、有考核。在学习实践活动的推动下，企业发展进一步提速，3月份以来有 5 个项目开工奠基。其中，一期投资 5.8 亿元的“泰山盐海神汤国际会议中心”开工奠基，建成后将成为我国以盐浴文化为主题的最大规模休闲度假中心；内蒙古年产 500 万吨的鲁新矿井配套生活区项目——鲁新佳苑开工建设；新疆伊犁一矿工业广场开工建设，年产 600 万吨的伊犁四矿进入紧张的筹建阶段；总投资16亿元的宁夏银川奥林匹克花园开工奠基；400万吨煤焦化多联产项目一期2×100万吨／年捣固焦联产、 2×10万吨／年甲醇项目在内蒙古鄂尔多斯(12.38,-1.07,-7.96%)开工奠基。并且，近期新矿集团将有 16个项目投产。
    同时，新矿还扎实推进调查研究，写出有情况、有分析、有对策、有价值的调研报告。针对调研报告，新矿集团领导小组将组织评选1000条合理化建议，重点围绕“加快推动企业新一轮发展、实现由大变强新跨越”这一主题，搞好深入学习实践科学发展观活动万人问卷调查工作，并形成调查情况分析报告。3 月份以来，新矿集团董事长郎庆田 3次赴省外矿井，现场办公和调研解决矿井科学建设具体问题。
  
来源：大众日报