山东华宁矿业集团公司科学发展有妙招

山东华宁矿业集团公司是一家以煤为主，集机械、包装、非煤矿山开发等为一体的现代化企业集团。公司拥有职工3800余人，各类专业技术人员1280余人。下属保安煤矿、鑫安煤矿、华宁昌承锻造公司、保安纸箱厂等7家独立经营单位。

　　曾荣获“全国五一劳动奖状”、“全国煤炭工业百强企业”、“全国模范职工之家”、“全国安康杯安全竞赛优胜单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“山东省科技进步企业”、“山东省十佳煤矿”、“省级文明单位”等荣誉称号。

　　自深入学习实践科学发展观活动以来，山东华宁矿业集团公司围绕“推进科学发展，打造双百（百亿、百年）华宁”的主题，把学习实践活动化作为应对危机、推进企业发展的有力契机，立足企业实际，突出实践特色，做好结合文章，以学习促进实践，以实践推动发展，使学习实践活动成为指导企业发展的主旋律。

　　明确发展举措添动力

　　发展是企业的第一要务，是企业永恒的主题。华宁集团按照进一步调高发展目标，调新发展思路，调强发展措施，调优精神状态的目标，确立了“保安煤矿革新挖潜、鑫安煤矿开发建设、非煤产业发展壮大”的3大战略任务。

　　保安煤矿目前处于矿井开采后期，资源量正逐年减少。为了提高保安煤矿矿井的服务年限，延长矿井寿命，重点是着力抓好三下煤的开采、老空区的复采、西翼北块受水威胁煤层开采，解放煤炭储量，为老矿持续发展注入了一股“强心剂”。

　　鑫安煤矿是华宁的“生命工程”。工程总投资6亿元，装备生产能力100万吨，地质储量2.2亿吨，属低磷、低硫、高发热量的优质气肥煤，具有良好的市场前景。围绕建设安全、高产、高效、环保的现代化矿井的目标，继续推进鑫安矿井延伸工程，力争用两三年的时间实现年产百万吨的目标。为了让“生命工程”科学延续，积极抓好后续资源的开发，加大鑫安矿杨家集井田、金马煤田勘探和开发力度。在此基础上，以煤为依托，积极规划建设煤焦化、煤化工等深加工项目，努力形成洗精煤—煤焦化—煤化工产业链条，开拓新的经济增长点。

　　针对发展非煤产业缺乏资金、技术、人才这一企业实际，公司制定了“通过招商引资、合资、合作，借助外力做大做强非煤产业”的非煤发展思路。重点抓好总投资30亿元的黄河电缆生产项目合作建设。目前正在加紧编制可行性研究报告，积极办理项目立项注册手续。项目全部达产后，每年可实现销售收入50亿元，利税6亿元。同时，抓好钾长石矿开发项目和华宁昌承二期2500吨生产线锻造项目，为华宁集团的进一步发展增添了强大动力。

　　破解发展难题提能力

　　当前，金融危机对我国煤炭行业造成较大冲击和影响，整个煤炭市场需求不足，价格下降，库存增加，市场疲软。在学习实践科学发展观活动中，全面梳理影响和制约企业科学发展的突出问题以及群众反映强烈的问题，是企业持续发展的关键。为此，华宁集团深入开展解放思想大讨论，深刻审视环境变化，深刻反思精神状态，深刻分析差距与不足，把思想从不适应、不符合科学发展的束缚中解放出来。

　　面对严峻的市场形势，华宁集团决策层郑重提出了“求稳定、保效益、促发展”，确保“员工一个不减、工资不降、保险不欠”的目标。并根据企业实际和职工要求，确定了包括建立安全生产长效机制、人才开发和激励机制问题、完善科技创新激励机制等关系公司长远发展的13个重点调研课题，分别由公司党委委员包保调研，集中精力破解发展难题。在调研基础上，为确保经济运行，确立了六大举措：一是稳定产量，确保安全。二是狠抓煤质，以质促销。三是科学管理，采精采细。四是加大开拓力度，提高三量储备，为今后煤炭产量提升奠定基础。五是主动出击，开拓市场。六是增收节支，降低成本。牢固树立过紧日子的思想，严控非生产性支出，集中财力办大事，保发展。针对煤炭生产实际，坚持“以教育为基础、以制度为保障、以科技为先导、以考核为动力”，用铁的手腕和过硬的“招数 ”，扎扎实实地开展节能降耗工作，有效地提升了企业发展能力。第一季度，集团综合耗能11.34千克/吨煤，比去年同期下降5.03%。

　　深化改革创新增活力

　　创新是企业的灵魂。华宁集团坚持把创新创效作为实现可持续发展的战略举措。借助公司省级技术中心和博士后科研工作站两大平台，积极推进科技创新，进一步加强与山东科技大学、中国煤科院等院校和科研单位的合作，集中解决好影响矿井发展的安全灾害防治、三下薄煤层开采、开拓工艺、采煤高产高效等关键性技术问题，为实现复杂条件下稳产高效提供强大的技术支持。

　　同时，加强推进管理创新和文化创新。按照“生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精益求精”的目标，按照“人人有标准、时时有监控、处处有奖惩”的要求，大力推行REC精细化管理。企业还强化“文化制胜、文化强企”的理念，深入推进有华宁特色的创新、安全、人本三大企业文化建设，以文化来凝人心、聚人力，大大激发了广大党员干部员工干事创业的活力。

　　推动和谐创建聚合力

　　煤矿生产，安全为天。华宁集团老矿资源面临枯竭，地质条件复杂，点多面广、战线长，开采条件差，井田西翼受奥灰水威胁；鑫安矿是新队伍、新班子、新地质条件，顶板管理难度大，开拓和生产同步进行，企业安全管理的压力很大。公司坚持“安全工作零起点”的安全理念，把安全当作第一政治，作为企业负责人的第一责任，围绕“建设本质安全型矿井”的目标，坚持科技、管理、装备、培训四轮齐驱，人防、物防、技防三防并重的安全思路，从各方面夯实安全基础工作，积极构建安全生产长效机制，为企业发展创造良好的环境。

　　坚持以发展保和谐，以和谐促发展。本着“一要吃饭，二要建设”的原则，在项目建设资金紧张的困难情况下，公司五大保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）一分不欠，职工各项福利连年递增，职工工资连年提高。继续坚持企业发展我发展，努力为职工办实事、办好事，努力实现职工收入明显提高，各项福利明显增加，工作生活环境明显改善，社会保障能力明显增强的“四个明显”目标，让职工充分享受企业发展的成果，使企业呈现出风正、气顺、心齐的良好发展氛围。

　　风来春正好，春归万物苏。学习实践活动开展以来，华宁集团广大党员干部的思想作风有了明显变化，干事创业的境界有了明显提高，推进了企业各项工作的开展。在煤炭市场严峻形势下，通过内抓管理，外拓市场，实现了产销平衡，总体经济运行保持良好发展势头。今年一季度，华宁集团实现销售收入3.36亿元，同比增长18.93%。保安煤矿实现了安全运行5000天的历史最好成绩，鑫安煤矿矿井延伸、黄河电缆、热模锻造项目二期工程、钾长石开发等大项目建设扎实推进，企业发展后劲显著增强，初步形成了“煤业为主，多业并举”的发展新格局。

来源：中国产经新闻报