徐矿集团党委召开 “创先争优”表彰大会

 昨日下午，徐矿集团党委在电话楼召开２００９年度“创先争优”表彰大会，总结工作，表彰先进，庆祝党的生日，动员各级党组织和广大党员以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，不断把政治优势转化为推动企业转型发展的强大力量，为开创科学发展新局面争做新贡献。

　　徐矿集团领导皇新海、吴志刚、陈如光、骆新、朱亚平、李剑和受到表彰的先进党委（四好领导班子）党委书记、十佳党支部的支部书记、十佳共产党员、十佳勤廉兼优领导干部、“好搭档”、“好助手”以及机关专职党总支（支部）书记、政工部门的负责人等参加了主会场的会议，受到表彰的异地单位先进集体和先进个人及基层各单位有关人员在分会场收听收看了会议实况。

　　皇新海在会上作重要讲话，他首先代表徐矿集团党委向广大党员表示亲切的问候！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！皇新海说，去年“七一”以来，面对国际金融危机的严重冲击和煤炭市场急转直下的骤然变化，各级党组织团结带领广大干部职工，在逆市中谋发展、在变数中促转型、在困境中保增长，企业保持了平稳健康发展势头。２００８年，企业创出原煤产量、营业总收入、利税、安全、职工收入和精神文明建设六个历史最好水平。进入今年，面对煤炭价格持续低位徘徊的严峻形势，我们迅速采取保增长措施，着力扭转经济持续大幅下滑的局面，企业月营业总收入呈现止跌回升态势，１至５月份，全集团完成营业总收入６１．６０亿元，同比下降１３．１８％，降幅比一季度回落了７．８４个百分点；实现利税７．４９亿元，同比下降４．２８％，降幅比营业总收入降幅低８．９个百分点。总体上看，营业总收入虽然同比有较大幅度下降，但企业总体经济运行仍控制在预算范围之内，并正向好的趋势发展。

　　皇新海指出，在外部经济环境极其严峻的形势下，我们能取得这些成绩确实来之不易，这是与各级党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥分不开的，是全体干部职工团结奋斗、抢抓机遇、勇战困难的结果！一年来，党建和“创先争优”工作呈现出以下几个方面的特点：一是政治核心作用在推动转型实践中体现新优势；二是党建工作在改革创新中呈现新活力；三是本质安全职工队伍建设在务实推进中得到新加强；四是文明创建和创争活动在服务发展中收获新成果；五是和谐矿区建设在统筹兼顾中取得新进展。

　　皇新海强调，今年是企业在困境中谋求转型发展特殊而关键的一年，金融危机的影响仍在持续，煤炭价格上涨动力不足，保持经济增长的难度很大；企业转型转移处于攻坚阶段的关键期，加快重大项目建设，尽快形成经济增长点比以往任何时候都要紧迫；棚户区改造时间紧、资金投入量大，要完成如此浩大的历史性工程，任务异常艰巨。面对严峻的内外部形势和重大的历史使命，需要我们紧紧围绕转型发展这一中心任务，始终以改革创新的精神全面加强党的建设，切实发挥好各级党组织在维护发展和稳定大局中的中坚作用；发挥好党委在重大决策中的参与保证作用；发挥好党建和思想政治工作在思想文化建设中的引领作用；发挥好广大党员在职工群众中的先锋模范和带头作用；发挥好党风廉政建设在促进企业健康发展方面的保驾作用。进一步把党的政治核心作用转化为企业的领导力；把参与重大问题决策的作用转化为企业的发展力；把对党员干部的纪律作风教育转化为企业的执行力；把党员的先进性标准转化为企业的带动力；把党组织的思想引领作用转化为企业的凝聚力，不断增创政治新优势，增强发展软实力，推动企业又好又快转型振兴。

     皇新海强调指出，企业转型振兴是攸关百年老矿生存发展的大事，也是我们这代人的重大历史使命。各级党组织和广大党员干部要一心一意谋发展，进一步推动新的思想大解放。要更加清醒认识目前的困难和挑战，不为过去的成绩而自满；要清醒认识存在的差距和不足，不为既有的经验所束缚；要清醒认识发展阶段的变化和特征，不为传统的模式所局限；要清醒认识企业在行业和区域发展大局中的地位和水平，不为现有的进步而心安，以更高的目标追求、更开阔的发展思路、更先进的思维方式和超常规的执行意识，为企业转型振兴扫除一切思想障碍，构建支撑企业大发展、大跨越的思想和作风基础。要锐意创新抓党建。把党建工作放在战略发展的大格局、转型振兴的大环境中来谋划，在改进中加强，在创新中提高，不断激发党的工作活力。要广开渠道聚人才。对于转型关键期的徐矿来说，人才脱节比煤矿采掘脱节影响更大，领军人才的缺乏比缺项目、缺资金更可怕。随着企业转型发展的深入推进和产业结构的跨行业调整，人才缺乏的矛盾日益突出，我们要把引进和培养高层次人才作为推进转型发展的首要战略举措，抓住海外人才归国创业和国际国内产业结构大调整机遇，积极实施高层次创业创新人才引进计划，把招商引资和招才引智结合起来，把承接产业调整与承接人才转移结合起来，下更大的决心，花更大的本钱，抓紧引进紧缺岗位高级人才。要多措并举创和谐。转型发展关键期，也是各种矛盾凸显期，各级党组织一定要把职工富裕、矿区和谐作为优先发展目标，把思想引导、人文关怀与解决问题结合起来，实现转型发展与和谐建设协调推进。要大力弘扬先进精神。今天受到表彰的各类先进，是转型发展实践中涌现出来的优秀代表，在这些先进集体和个人身上充分体现了我们党的优良传统和作风，体现了共产党人的高尚品德，体现了党员干部无私奉献的崇高精神，是推动企业转型振兴的强大精神力量。我们要通过各种媒体和阵地，广泛深入宣传先进事迹，迅速掀起学赶先进的热潮。要学习他们竞相发展、率先发展的实干精神；学习他们同心同德、团结奋进的协作精神；学习他们艰苦创业、务实创新的拼搏精神；学习他们干净为民、践行宗旨的奉献精神。要结合工作实践不断放大先进精神价值，把广大干部职工的思想和行动统一到转型振兴中心工作上来，攻坚克难，奋发进取，扎实工作，开拓创新，全力开创科学发展新局面！

     徐矿集团总经理吴志刚主持会议，并要求各单位利用多种形式组织党员干部和职工群众认真学习先进集体和先进个人的典型事迹，把广大干部职工的思想凝聚和统一到促进企业又好又快转型发展上来；凝聚和统一到完成２００９年保增长各项目标任务上来。特别是各级党组织和广大党员领导干部，要紧紧围绕“保增长、促转型，保安全、促和谐”工作主题，进一步加强党的建设和思想政治工作，始终保持基层党组织活力，充分发挥党组织的政治优势和党员的先锋模范作用，奋力推动企业又好又快转型振兴。

     徐矿集团纪委书记陈如光在会上宣读了表彰决定；与会领导为受到表彰的先进集体和先进个人代表颁发了奖牌和证书。

 来源《徐矿集团网站》