今天,全国煤炭系统和谐社区建设现场会在大同煤矿集团公司召开。会议就煤矿职工家属如何安居乐业和谐生活进行实质性的探讨。会议推广了同煤集团 “建立三个机制、打造三个环境、营造三个氛围”的工作模式。
在大力推进和谐社区建设的实践中,同煤集团逐步形成并完善了工作模式。“建立三个机制”就是:建立科学管理机制,坚持高起点定位,把社区建设作为促进社会和谐的重要基础,切实发挥企业在社区建设中的主导作用;建立市场化运作机制,努力在体制机制上求创新、求突破;建立文化引领机制,把社区建设作为群众性文明创建的重要阵地,齐抓共管,形成合力,突出文化引领作用,提升和谐社区建设品位。“打造三个环境”:打造文明和谐的人文环境;打造碧绿秀美的生态环境;打造平安稳定的安居环境。“营造三个氛围”:高质量服务,注重亲情融入,营造温馨和谐的感情氛围;以提升素质为目的,构建完善的社区教育氛围;以亲情关爱为手段,搭建一户有难、众邻相帮的社区互助氛围。
来源:山西日报
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