宁煤集团为困难职工撑起保护伞

 “有了基金会的帮助，婆婆可以得到照顾，丈夫的病可以继续治疗，小叔子也有了自己的轮椅。”日前，宁夏神华宁煤石炭井焦煤公司员工家属周淑琴在谈到她全家的状况时，脸上露出了如释重负的轻松。

　　患有精神病的婆婆、身体羸弱不能正常上班的丈夫、伤残而生活不能自理的小叔子和两个年幼的孩子，生活的重担曾经让周淑琴对未来几乎丧失了信心。今年年初，宁夏煤炭职工扶贫济困基金一笔20000元的救助，帮助她家渡过了难关。“这笔钱给了我很大帮助，同时也给了我坚持下去的勇气。”周淑琴心怀感激地说。如今，由于该基金的救助，有更多困难职工生活得到了保障，许多家庭因此远离缺衣少食和子女辍学的困境。

　　一直以来，神华宁煤集团将扶贫帮困作为集团的一项重要工作来看待，并为之投入大量财力物力。在多年的帮困工作中，集团上下普遍认为，对困难职工的帮扶，不能只限于节日期间，它应该是一项长期的持续性工作，建立广覆盖且救助及时的长效性帮扶机制是当务之急。2006年，神宁集团发起成立了宁夏煤炭职工扶贫济困基金会，负责基金募集与管理工作。基金会由自治区民政厅主管，17名社会各界人士组成的理事会负责具体的管理工作，集团工会负责日常事务。困难职工本人提出申请，矿工会、集团工会分别把关后报请基金会审批，然后实施发放。从建立基金会至今，基金募集工作得到广泛响应，来自集团公司、内部员工、合作单位以及国际友人的持续捐赠确保了救助工作的正常开展。该项基金主要用于职工大病救助、生活救助、金秋助学和两节慰问。基金会每季度筛选出20多名重特大疾病者予以救助，持城市低保证的职工子女考取大学本科的，每人给予2000元资助，考取中专的每人给予1500元，学校收多少书本费，基金会就补助多少。

　　“不让一户困难家庭缺衣少食，不让一名困难员工子女辍学”，这是神宁集团对全矿区2500多名困难员工和9000多名工病亡遗属做出的庄严承诺，基金会也将之作为自己的工作宗旨。几年来，基金会共募集资金5000多万元，实际发放3000多万元。

来源《工人日报》