山西焦煤集团公司公开选拔机关职能部室副职岗位干部公告

　为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，创造优秀人才脱颖而出的环境，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，经山西焦煤集团公司党政研究决定，在全集团公司范围内公开选拔山西焦煤机关职能部室副职岗位人选，现将有关事项公告如下：

　　一、选拔岗位（18个）

　　1、人力资源部副部长岗位1个；2、宣传部副部长岗位1个；3、工会组宣部部长岗位1个；4、工会维权部部长岗位1个；5、企业管理部副部长岗位1个；6、计划发展部副部长岗位1个；7、财务部副部长岗位1个；8、生产技术部副部长岗位2个（生产技术、机电管理各1名）；9、煤炭综合利用部副部长岗位2个（电力、焦化管理各1名）；10、法律事务部副部长岗位2个；11、安监局监察一处处长岗位1个；12、安监局监察二处处长岗位1个；13、安监局应急处理（事故调查）处处长岗位1个；14、通风部副部长岗位1个；15、调度信息中心副主任岗位1个。

　　二、选拔范围

　　山西焦煤集团公司副处级及以上干部；

　　山西焦煤集团公司机关担任正科级职务三年以上（2006年7月31日前任正科级）的干部。

　　三、报名条件和资格

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，党性原则强，具有履行职责所需要的政策理论水平，认真践行“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

　　2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

　　3、具有较强的事业心、责任感和奉献精神，实践经验丰富，具备相应岗位所需要的文化水平、专业知识和组织领导、实际工作能力。

　　4、注重新理论、新知识的学习，有较宽的知识面，善于思考，敬业勤奋，工作业绩突出。

　　5、清正廉洁，以身作则，团结同志。

　　(二)资格条件

　　1、参加竞争选拔的副处级及以上干部，要具有原始中专及以上学历，且最高学历不低于大学本科，具有基层（矿、厂、处）3年以上工作经历，从事岗位专业工作或相近专业工作2年以上。

　　2、参加竞争选拔的山西焦煤集团公司机关正科级干部，要具有原始大专及以上学历，且最高学历不低于大学本科，具有基层（矿、厂、处）2年以上工作经历，从事岗位专业工作或相近专业工作2年以上。

　　3、年龄在45周岁以下（1964年7月31日以后出生）。

　　4、具有与岗位相适应的中级以上专业技术职称，特殊岗位须具有相应专业执业资格。

　　5、身体健康。

　　四、报名时间

　　2009年8月13日开始，8月17日中午12时截止。

　　五、报名地点

　　参加报名的同志，按照干部管理权限，在规定时间内到组织人事部门报名，填写报名登记表。 报名时须提供以下证件和材料：

　　1、身份证原件和复印件；

　　2、学历证书原件和复印件；

　　3、专业技术职称资格证书、聘书原件和复印件；

　　4、近期1寸正面免冠彩色照片1张。

　　六、咨询方式

　　电 话：0351-8305052

　　联系人：王慧玲

　　特此公告。

　　山西焦煤集团公司机关职能部室副职岗位人选选拔工作领导组 办公室

　　二○○九年八月十二日

来源：山西焦煤集团网站