西山煤电集团公司召开文明和谐创建活动表彰会

   近日，西山煤电集团公司召开文明和谐创建活动表彰会，命名表彰了一批文明和谐创建先进单位、先进集体、道德模范和先进个人，安排了下一阶段文明和谐创建工作。会议号召广大干部职工在新的起点上，继续努力，不断开创西山文明和谐创建工作新局面。

　　会议由集团公司总经理张能虎主持。集团公司党委书记车树春作了题为《提升理念、突出重点、完善措施，努力开创文明和谐创建工作的新局面》的工作报告。报告从着眼科学发展大局，创新工作思路，创建工作体制机制基本建立；立足提高文明素质，加强道德引领，核心价值体系建设深入推进；持以人为本理念坚，关注民生质量，文明和谐矿区基础更加坚实；加强干部作风建设，提升工作能力，党群干群关系更加融洽四个方面对2008年文明和谐创建活动进行了回顾总结。对当前和今后一段时期的文明和谐创建工作，车树春作了安排。一要提升创建理念，准确把握文明和谐创建活动的主方向。要提升围绕发展抓创建的理念，提升依靠群众抓创建的理念，提升致力和谐抓创建的理念。 二是突出工作重点，切实增强文明和谐创建工作的针对性。着力推进社会主义核心价值体系建设，着力推进思想道德建设， 要着力加强企业文化建设， 着力加强干部作风建设，着力加强形势任务教育，为全面推进企业发展提供强大精神动力和良好舆论环境。三是不断完善措施，全力开创文明和谐创建工作的新局面。要健全体制机制，增强创建工作的合力；要更加关注民生，增强创建活动的实效性； 要坚持载体创新，增强创建活动的吸引力；要坚持求真务实，推动创建活动不断深入。

　　会上，集团公司党委副书记、纪委书记徐俊明宣读了表彰决定；集团公司党委副书记、工会主席刘志安宣读了表彰名单。会议命名杜儿坪矿等6个单位为 “文明和谐模范单位”，白家庄矿业公司等10个单位为“文明和谐先进单位”，授予党素珍、傅昌旺“道德模范特别奖”，授予张炳发等5人“敬业奉献模范”称号、郝斌等5人“助人为乐模范”称号、时昌明等5人“诚实守信模范”称号、李改金等5人“孝老爱亲模范”称号，授予何忠平等16人“道德模范提名奖”，会议同时命名了60个单位为“文明和谐集体”，30个窗口为“文明和谐窗口”，20个小区为“文明和谐小区”，25个单位为“青年文明号”；85户家庭为“ 文明和谐家庭”；授予100名职工“文明和谐创建标兵”称号；授予200名职工“文明和谐创建先进个人”称号。

　　集团公司董事长李建胜在讲话中对2008年以来的文明和谐创建活动给予了充分肯定，对今后的文明和谐创建活动提出了新的要求。一要认清形势，坚定信心。他说，建设社会主义和谐社会，开展文明和谐创建活动，是推动企业科学发展、建设和谐西山的内在需要。搞好文明创建活动对于加快落实山西焦煤 “32255”发展思路和工作总体部署，实现集团公司“685533”战略目标乃至顺利实施“十二五”发展战略规划，具有无可替代的作用。我们要站在落实科学发展观，促进企业安全发展、转型发展、和谐发展的高度来认识和把握文明和谐创建活动，要在加快经济增长的同时，更加注意改善职工群众生活的物质基础；在加快生产投入的同时，更加注重矿区社会事业的投入；在提升经济质量的同时，更加注重企业发展和自然生态的和谐；在提高职工群众生活水平的同时，更加注重职工文明素质的提升。二要抓住关键，深入推进。其一要在提升群众满意率和参与度上下功夫，以十项创建内容为重点，以文明和谐单位、文明和谐集体、文明和谐小区、文明和谐家庭等创建活动为载体，组织开展针对性强的主题实践活动，使文明和谐建设成为全矿区干部职工和家属的自觉行动。其二要在解决突出问题上下功夫。切切实实为群众做好事办实事解难事。其三要在主攻创建薄弱环节上下功夫。要结合深入学习实践科学发展观活动要求，不断把文明和谐创建活动引向深入。三要增强合力，提升水平。各单位要切实把文明和谐创建工作摆在更加突出的位置，纳入本单位、本部门的工作全局，认真组织实施，深入推进。要发挥典型示范带动作用，大力宣传各类先进典型的事迹和经验，宣传道德模范的高尚精神和优秀品质，努力在矿区形成崇尚先进、学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围，确保文明和谐创建工作抓出成绩、取得实效。