山西晋煤集团举办企业文化建设与思想政治工作创新研修班

8月10日至8月15日，山西晋煤集团公司举办企业文化建设与思想政治工作创新研修班。中心议题是研究探索目前企业宣传思想文化面临的新情况新问题，破解企业跨越式发展与管理转型给宣传思想文化工作提出的重大课题，落实集团公司党政对全年宣传思想文化工作确立的重点任务，提高集团公司宣传思想文化工作的总体水平。

　　集团公司党委常务副书记、纪委书记贾国华出席开班仪式并讲话。他要求全体学员要充分认识集团公司跨越式发展与管理转型的新形势、新任务对宣传思想文化工作提出的新要求。他指出，集团公司跨越式发展与管理转型的新形势、新任务，要求企业宣传思想文化工作乘势而上，进一步发挥好导向、激励和凝聚职能，更好地服务于企业改革发展稳定。他强调，宣传思想文化战线的同志们必须强化五种意识：一要强化责任意识，把握工作的主导权；二要强化大局意识，主动融入企业中心工作；三是强化学习意识，不断提升理论水平和工作能力；四是强化创新意识，不断适应企业发展提出的新要求；五是强化人才意识，把队伍建设作为一项硬任务。

　　对于如何以改革创新的精神做好企业今后的宣传思想文化工作，贾国华提出三个方面的要求：一是以庆祝新中国成立60周年为契机，精心组织形势任务教育，进一步增强广大干部职工的凝聚力和创造力；二是围绕“深、实、细、精、严”五字要求，扎实推进“五位一体工作法”，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性；三是积极推进母子文化融合，进一步提升企业的软实力。要通过加大集团公司企业文化的传播力度、举办企业文化推进会、搭建交流平台等方式，扎实推进母子文化融合，开创企业文化建设的新局面。

　　山西省国资委宣传与群众工作处处长康楣生、中央党校党建教研部思想政治工作教研室主任张希贤、原海尔大学高级讲师、拥有10年海尔管理实践经验的孙海蓝老师进行授课。

　　集团公司分项文化学组负责人、驻外公司企业文化分管领导、各基层单位的分管副书记、宣传部长等参加。

　　全体学员围绕“母子文化融合与思想政治工作创新实践”这一主题进行了深入交流研讨。

来源：山西晋煤集团网站