安徽淮北选煤厂“育才关怀”20年不断

近期，安徽省淮北选煤厂工会权益保障部有关人员正深入基层统计、核实职工子女今年高校录取情况，按照《职工子女考取大学奖励办法》进行“育才关怀”奖励前的准备工作。

　　早在1985年，淮北选煤厂就制定出台了《职工子女考取大学奖励办法》，本着“关注教育，关怀职工，关爱子女”的原则，20多年坚持开展“育才关怀”行动，旨在增强职工的育子成才意识，鼓励职工子女刻苦学习，奋发进取，为子女考学创造更加优良的环境。

　　为切实推进“育才关怀”行动，该厂落实资金。厂党政工领导高度重视“育才关怀”活动的开展，拨专款设立“职工子女高等教育奖励基金”，用于助学活动所需。同时，还完善“育才关怀”行动的审批程序。规定子女考取大学，由本厂职工持子女入学通知书、准考证号、户口薄到厂工会办理奖金领取手续。子女参加高考的职工，高考期间职工所在单位为其调整班次或者放假两天，工资福利正常发放。这个厂还建立特困职工档案，职工本人家庭因天灾人祸或职工本人（或职工的直系亲属）患重大疾病，造成家庭特别困难的子女上大学时，给予特别无偿资助，帮助这些寒门学子圆大学梦。20多年来，共发放“职工子女高等教育奖励基金 ”30多万元。

　　“只要我们职工子女考上大学，我们就奖励他们！这是我们淮北选煤厂落实科学发展观，构建和谐企业，关爱职工子女奖励教育的好举措。”淮北选煤厂负责人说，他们希望此举能激励更多职工子女带着父母的希望走进高等学府，拓宽自己的视野，学习先进的知识，打造自己的成长之路。

　　据悉，经过摸底、审核，最终确定今年受奖励的符合条件的大学生48名（其中研究生1人），一次发放奖励达2万多元。

来源：中国煤炭网