淄矿集团：代表办事 职工放心

“你们对职业卫生管理是否满意，还有哪些要求？”“职工代表提案全部落实了没有？”……近日，山东淄博矿业集团职工代表巡视组一行7人到基层单位虚心征求职工意见，并认真地把大家的反映和关心的热点、难点问题记下来，表示不久后会给大家一个圆满的答复。

     实行职工代表巡视制度是充分发挥职工代表在职代会闭会以后民主管理、民主监督作用的重要举措。自2005年开始，淄博矿业集团工会坚持每年一次牵头从安监局、人力资源部及基层单位抽调部分威信高、责任心强的职工代表组成巡视组，对职工代表提案落实情况、厂务公开执行情况、劳动合同、安全生产、环境卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项进行巡查。此次采取听取各单位党政主要领导汇报，召开干部职工座谈会，问卷调查，查看现场，个别交谈等方式方法对9个基层单位进行了巡视。从整个巡视情况来看，过去存在的问题已基本解决，特别是涉及职工利益的井下工作津贴、夜班费津贴、班中餐津贴、公休日加班工资执行得好，劳动护品按时发放。

     对查出的问题，基层单位能够自行解决的，巡视组根据有关规定当场要求其解决或提出限期整改意见，对暂时解决不了或难以解决的，客观地将所查找出来的问题、提出的建议，汇总成书面材料，及时向集团党政领导反馈，并把特别需要提请党政领导引起注意的、有代表性、倾向性的问题，进行重点汇报，为党政领导正确决策提供依据，当好参谋。

     据了解，在淄博矿业集团，职工代表不仅通过巡视反映职工心声、维护职工利益，而且对涉及分房、聘干、晋级、招工等事关职工切身利益的事项，都做到全过程参与监督检查。“职工代表处处维护职工利益，他们办事我们放心。”职工这样评价。

来源《中国煤炭网》