山西焦煤汾西矿业新柳矿“思想套餐”鼓干劲

　近日，山西焦煤汾西矿业新柳矿党委通过给职工加“思想套餐”，强化政治营养，使干部职工始终保持高涨的工作热情，为“备战双四百万吨”提供了强有力的保证。

　　该矿的 “思想套餐”主要包括：“危机餐”。坚持形势任务教育不放松，以“面对双三千万吨、双四百万吨，我应该做什么”主题教育活动为抓手，及时将面临的严峻形势传达给全矿职工，将压力层层分解。紧紧围绕深入学习实践科学发展观、全年安全生产经营等重点工作，组织职工开展“企业大发展、我最关注什么、我能为企业做些什么”岗位职责大讨论活动，变压力为动力，征集合理化建议，引导职工为企业跨越发展献计献策；“激励餐”。将劳模评选、文明职工考核制度、职工技术比武、首席员工评比，导师带徒等活动贯穿于生产经营的始终，并制订有效的奖励机制，对活动中涌现出的先进典型进行奖励，激发全员竞争意识； “文化餐”。充分利用报纸、企业内部简报等阵地媒介，凝心聚力，使职工思想和价值观念进一步提高。每个区队班组的读报园地，及时把《山西工人报》《山西焦煤》《汾西矿业》等报纸发放到职工手中，把最有价值的新闻、经营理念快速传送给每名职工，让他们在第一时间吃上“文化大餐”，调动他们全身心投入到汾西矿业“双三千万吨”和新柳矿“双四百万吨”的建设大潮中去。

来源：山西焦煤集团网站